原创力课堂
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如何管理新生代员工
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非人系列之兵强将雄——下属培育与辅导
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深度性格分析：扬长避短，因人施用
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管理难的二十五个认知误区
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《资治通鉴》的领导智慧-选贤任能篇
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对下布置工作-协同沟通与有效执行
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员工激励策略：掌握激励原理与高效实施要点
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工作统筹之道-提升管理者组织能力的必修课
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教练型领导者：激发内驱力与绩效倍增
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企业现金流的守护者：回款策略与管理精髓
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高效执行推动技术-提升管理与工作效能的新思维
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职场高手提升系列之向上管理篇
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管理者赋能系列课-员工培养与员工发展
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如何化解内部的负面舆论
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化墙为桥-跨部门沟通与协作
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问题分析解决两大工具
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岗位胜任能力分析与评估，精准识别与培养
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如何化解下属之间的冲突
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金牌员工关键能力修炼-问题分析与解决
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卓越领导者特质之积极主动的影响力
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