管理者常常忽视下属的情感诉求,过度关注结果,挫伤下属积极性,欲速则不达,非正常离职率高。《高情商管理四项修炼——终身受益的弹性管理课》从六个环节,给出具体可操作的方法论,逐步深入揣摩练习,让学员获得EQ应用的内化效果。李世源老师,管理心理学专家,清华大学积极心理学研究生,中科院心理研究所高阶研修班,国家注册二级心理咨询师,深圳电视台《第一调解》节目心理评论员,曾任《香港商报》和《深圳青年》杂志社记者
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