"明师优徒"企业岗位导师带教体系针对传统师徒制痛点,通过六篇50讲系统构建科学培养体系。课程聚焦解决业务骨干"会做不会教"、带教效果参差、培养周期过长等核心问题,助力企业实现"炼明师、育优徒、出标准、好传承"四大目标,将岗位经验转化为组织能力,打造可持续的人才竞争优势。胡军令老师是人才管理实战专家,拥有20年以上人力资源管理实战经验,具备了扎实的实践操作技能,曾在精工集团、同星科技股份、阳光国际集团等外资及知名制造企业任职,一直以来致力于为企业人才培养提供有效解决方案。胡老师擅长组织人才管理及组织通用管理领域,课程返聘率超过90%,累计商业课程交付500天。