正版新员工成长加速器-职业规划，预见未来

新员工成长加速器职业规划预见未来程平安上企业管理实故专审课程背景【新员工成长加速器】系列课程是一个专为新加入公司的员工设计的全面培训计划，旨在通过一系列精心策划的培训课程，帮助新员工快速适应公司的工作环境，掌握必要的工作技能，从心态、思维、能力和行为四个方面让新入职大学生实现职场跨越，成为一名符合企业要求的员工。【职业规划，预见未来】对于员工至关重要，它直接关系到个人未来发展。一份有效的职业生涯规划将有助于更深入了解自己，引导个人正确认知自我特性及潜在的资源优势，帮助个人在求职途中避免或少走弯路。同时，帮助个人进行价值定位，并且持续提高个人核心竞争力，在对自己进行优势及劣势对比分析时，引导个人客观评估自身目标与现实的差距。最终帮助个人将目标与实际相结合，增强人岗匹配度，提升就业和事业的成功率。■课程收益价值1树立主动规划职业生涯的意识价值2了解正确认识自己优势的方法价值3掌握有效规划职业路径的技巧价值4学习精准打造个人品牌的步骤课程对象新员工课程大纲先导篇1、课程背景2、课程理论3、课程收益第1讲人生教练自己做1、摆脱被动接受2、重新定义职业3、教练思维六问第2讲认识自己与环境1、三法认识自己2、四度职业规划3、四维优势分析4、三叶草甜蜜区第3讲规划路径与目标1、三条主要路径2、五级上升通道3、十步落地实施第4讲打造自己的品牌1、打造个人品牌2、明确价值模式3、践行大树精神讲师介绍程平安老师企业管理实战专家讲师资历工商管理硕士世界500强企业15年以上实战管理经验6年以上新生代员工辅导与管理经验日产训MTP高级资格培训师《明师优徒：企业岗位导师带教体系》版权联创导师曾任：富士康科技集团（世界500强）|生产部经理曾任：锦盛包装（港资企业）项目经理曾任：至道幸福生涯（深圳）文化服务有限公司|执行总监擅长领域：导师制、关键人才培养中层干部管理技能培训、团队九段执行力、新生代员工管理、高绩效团队建设.……累计授课600场，参训学员高达13000人，其中《中层干部管理技能培训》、《高绩效团队建设》、《新生代员工管理》、《团队九段执行力》、《跨部门沟通与协作》等课程共计返聘80期，课程好评率是高达98%。程平安老师有着15年以上世界500强管理实战经验，了解许多台资，港资及日资企业的不同管理方式及企业文化模式，能够解决企业在新生代员工管理中遇到的棘手问题。今日头条号和抖音号【平安聊职场】的创办者，为无数线上学员提供团队管理类和职业素养类内容，累计推送3000篇管理类文章(9万粉丝，点击量突破5000万人次)，获得了许多学员好评和传阅。章节数：5讲|课程总时长：1小时1分钟