正版掌握团队绩效管理-HRBP+绩效薪酬考核建模万能公式

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现代企业对HRBP的要求越来越高，需要他们具备更广泛的业务知识和商业思维能力。本课程帮助学员学习团队绩效管理和绩效薪酬考核的基本原理和实践技巧。帮助学员建立适用于不同组织和行业的绩效考核模型，提升在团队绩效管理和薪酬管理领域的能力。梁若冰老师，企业人才管理实战专家，中国人民大学硕士，国家二级心理咨询师、国家一级企业培训师。梁老师拥有10年的人才管实战经验，曾为58到家从0到1搭建国际化团队，助力团队在一年内人员达到50%递增，并维持团队在2年内稳定率超过95%人员留存率达90%

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01

第1讲：绩效体系建设基础 12分19秒免费试学
02

第2讲：绩效体系建设VS企业战略 32分3秒
03

第3讲：员工“工资低”的真实分析 13分53秒
04

第4讲：薪酬倒挂该怎么办 20分38秒
05

第5讲：用矩阵做薪酬分析 21分21秒
06

第6讲：鱼骨图部门指标拆解法 19分6秒
07

第7讲：个人KPI的配比万能公式 15分27秒
08

第8讲：个人KPI的写法和补全模型 14分30秒

梁若冰 企业人才管理实战专家

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