正版基于业务分析后的重点人才招聘-核心岗位的甄选

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HRBP是一种新型的人力资源管理角色，与传统的一般HR有所不同。本课程将让您了解核心岗位在企业中的重要性，通过业务分析确定核心岗位，提升自己评估候选人的能力。学习如何评估候选人的性格、需求、价值观等，以做出准确的招聘决策，更好地制定岗位描述和招聘要求梁若冰老师，企业人才管理实战专家，中国人民大学硕士，国家二级心理咨询师、国家一级企业培训师。梁老师拥有10年的人才管实战经验，曾为58到家从0到1搭建国际化团队，助力团队在一年内人员达到50%递增，并维持团队在2年内稳定率超过95%人员留存率达90%

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01

第1讲性格匹配（上） 19分24秒免费试学
02

第1讲性格匹配（下） 18分33秒
03

第2讲需求&价值观匹配 13分8秒

梁若冰 企业人才管理实战专家

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