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正版基于业务分析后的重点人才招聘-精准选人

已完结 | 共4讲
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HRBP是一种新型的人力资源管理角色，与传统的一般HR有所不同。本课程将让您理解人才画像的重要性，确定所需的人才画像。学会如何运用STAR面试法进行面试，了解如何将岗位要求与候选人的技能、经验和能力相匹配，以便更好地招聘和选择合适的候选人。梁若冰老师，企业人才管理实战专家，中国人民大学硕士，国家二级心理咨询师、国家一级企业培训师。梁老师拥有10年的人才管实战经验，曾为58到家从0到1搭建国际化团队，助力团队在一年内人员达到50%递增，并维持团队在2年内稳定率超过95%人员留存率达90%
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  • 01
    第1讲 部门到底需要什么样的人——人才画像 28分15秒 免费试学
  • 02
    第2讲 部门到底需要什么样的人——能力考量 18分23秒
  • 03
    第3讲 面试中的“难” 28分57秒
  • 04
    第4讲 STAR面试法新解 14分52秒
    作者头像 梁若冰 企业人才管理实战专家

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