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正版基于业务分析后的重点人才招聘-有效JD编写

已完结 | 共3讲
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HRBP是一种新型的人力资源管理角色，与传统的一般HR有所不同。HRBP更加注重与业务部门的合作和沟通，通过深入了解业务需求，为企业提供战略性的人力资源解决方案，课程将帮助学员了解HRBP在人才招聘方面与一般HR的不同，并提供相关的知识和技能。梁若冰老师，企业人才管理实战专家，中国人民大学硕士，国家二级心理咨询师、国家一级企业培训师。梁老师拥有10年的人才管实战经验，曾为58到家从0到1搭建国际化团队，助力团队在一年内人员达到50%递增，并维持团队在2年内稳定率超过95%人员留存率达90%
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  • 01
    第1讲 招聘管理建模 24分 免费试学
  • 02
    第2讲 JD的编写 16分21秒
  • 03
    第3讲 人才测评 5分28秒
    作者头像 梁若冰 企业人才管理实战专家

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