正版金牌面试官-如何提升面试技巧

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众多求职者，如何5分钟确定企业想要的人？如何解决求职者胜任力与岗位匹配？如何精准有效的拿下想要的求职者？如何确保优质人才到岗后降低流失？本课程新媒体招聘渠道的设计与开发，帮助面试官们掌握更多的招聘渠道、招聘技巧，提升招聘工作效率，降低新人的流失率。李彩玉老师-人力资源管理实战专家、中山大学EMBA，DISC联合创始人、授权讲师/咨询顾问、国家高级企业培训师、国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师。曾用一年时间完成香港上市公司薪酬及绩效体系的搭建，并辅导集团近70家公司绩效落地。

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01

第1讲：流程合理——5分钟确定企业想要的人 26分45秒免费试学
02

第2讲：提问有法——有效提问5步曲 9分17秒
03

第3讲：对标有效——掌握7种提问方式 22分52秒
04

第4讲：识人有效——面试沟通的技巧 17分33秒
05

第5讲：沟通有效——拿下理想求职者六步曲 25分49秒
06

第6讲：留人有法——六种感觉赋能新人 22分51秒

李彩玉 人力资源管理实战专家

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