1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 课程分类
  4. 组织/人资/培训
  5. 金牌面试官-结构化面试提效能
课程封面图

正版金牌面试官-结构化面试提效能

已完结 | 共2讲
￥39.90 已有2人学习
加入学习 免费试学
收藏
企业为什么要采用结构化面试？结构化面试法在招聘工作中有什么优势？本课程让大家掌握结构化面试的三种形式，助力提升面试效能；掌握行为star面试法则，助力识别“面霸”；掌握面试追问技巧，助力深度挖掘侯选人动机。提升招聘工作效率，降低新人的流失率。李彩玉老师-人力资源管理实战专家、中山大学EMBA，DISC联合创始人、授权讲师/咨询顾问、国家高级企业培训师、国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师。曾用一年时间完成香港上市公司薪酬及绩效体系的搭建，并辅导集团近70家公司绩效落地。
//view-cache.book118.com/view13/M03/0F/34/wKh2D2Rm2tWACiQwAAnXd4L34Fk76.jpeg
  • 01
    第1讲：精通结构化面试-助力提升招聘效能 20分12秒 免费试学
  • 02
    第2讲：掌握行为面试法-STAR模型挖掘求职者动机 19分32秒
    作者头像 李彩玉 人力资源管理实战专家

    相关课程

    已有2人学习 ￥39.90 加入学习 免费试学