正版金牌面试官-结构化面试提效能

已完结 | 共2讲
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企业为什么要采用结构化面试?结构化面试法在招聘工作中有什么优势?本课程让大家掌握结构化面试的三种形式,助力提升面试效能;掌握行为star面试法则,助力识别“面霸”;掌握面试追问技巧,助力深度挖掘侯选人动机。提升招聘工作效率,降低新人的流失率。李彩玉老师-人力资源管理实战专家、中山大学EMBA,DISC联合创始人、授权讲师/咨询顾问、国家高级企业培训师、国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师。曾用一年时间完成香港上市公司薪酬及绩效体系的搭建,并辅导集团近70家公司绩效落地。
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    第1讲:精通结构化面试-助力提升招聘效能 20分12秒 免费试学
  • 02
    第2讲:掌握行为面试法-STAR模型挖掘求职者动机 19分32秒
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