正版小故事、大乾坤-36堂故事课放大你的影响力

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小故事大乾坤36堂故事课放大你的影响力张一丹场训术应用易近30年培训管速实战经04D力双认进课程背景让故事帮你实现价值的时代已经到来！讲故事时代已经到来！卖故事的时代已经到来！“故事的力量”日渐让人们接受并广泛应用，让人们信服！甚至有很多跨国公司开始在组织内设置“首席故事官”的职位。“讲故事”成为了一项综合了情商、教育、神经系统科学的商务策略，用途覆盖到销售、市场、组织发展、领导力、企业文化、公众演说等众多领域。组织内部，依靠数据和规则运作使每个人变成了零件，但实际并不仅仅如此，情感是我们每天都在经历的，正是这些经历围绕着我们工作方式和工作目的。课程收益团36个经典故事团36个经典解读36个场景应用36个启发收获10天一次新收状10天一次新故事10天一次新应用810天一次736堂课2新场景10天一次6整整1年新启发10天一次新体验10天一次新感悟10天一次新呈现课程对象1.企业高层、中层管理者2.骨干员工3.销售、服务人员4.追求和谐沟通方式的人士课程大纲第1课：故事被忽略的价值品味故事的力量●故事：鹬蚌相争渔翁得利的故事领悟故事中隐喻的力量应用场景用故事影响他人，促进对方思考第2课：故事怎么才能发挥影响力·故事：用欣赏赋能应用场景：让对方认识到自己的问题第3课：费曼学习法·故事：影响他人改变应用场景：促进他人改变第4课：影响他人·故事：以情动人的故事：触龙说赵太后应用场景：改变对方想法第5课：隧道视野效应·故事：柿农视野+和尚打井应用场景放宽视野第6课：销售意愿应用场景：客户服务、柔性销售第7课：发现机会勇敢尝试●故事1：发现是成功之门；●故事2：勇气是成功的前提应用场景：员工成长第8课：目标设置理论故事1：查德威克的故事·故事2：马拉松运动员的故事应用场景：如何设定目标第9课：团队故事·故事：团队故事应用场景：团队建立第10课：如何写一个好故事故事：故事编写应用场景：工具第11课：目标管理·故事：实现目标需要准备应用场景激励目标制定第12课：自我反思·故事：后来居上应用场景：自我反思第13课：哲理故事·故事：献鸠放生应用场景：务实工作第14课：持续努力故事：希瓦勒的理想宫应用场景坚持梦想第15课：沟通的故事故事：两个举子赶考应用场景了解他人第16课：赋能的故事·故事：年轻妈妈与女儿应用场景：引导赋能第17课：情商故事·故事：情绪的力量应用场景：团队情商管理第18课：合作的故事·故事：克制欲望-攀登另一座巅峰应用场景共创愿景第19课：古代故事·故事：天要下雨娘要嫁应用场景：沟通与理解第20课：思维故事●故事：兄弟分牛的故事应用场景突破思维障碍第21课：自律的故事●故事：行百里者半九十应用场景慎始而敬终，以终为始第22课：智慧故事·故事：郑板桥巧讽和尚应用场景平等看待每个人第23课：坚持才有成就故事：王羲之病中卖当应用场景水滴石穿非一日之功第24课：成长型思维·故事：跑得最快的人应用场景：自我激励第25课：赋能故事·故事：蓝丝带的故事应用场景：激励他人第26课：换位思考的故事·故事：哲学家与渔夫应用场景：创新思考第27课：思维故事故事：烛光填屋应用场景问题分析解决第28课：诚信的故事·故事：诚信为本应用场景：员工索养第29课：成长型思维的故事·故事：激发潜能与赋能应用场景：正视现状第30课：思维故事·故事：精神病人与心理学家应用场景：突破思维障碍，多角度看问题第31课：虚心求教的故事·故事：小博的故事应用场景：学习的敌人是自满第32课：赋能的故事·故事：九牛之人应用场景：员工赋能第33课：惯性思维的故事故事：习惯人生应用场景打破惯性思维第34课：管理法则的故事故事：猴子一大象法则应用场景企业运营第35课：情绪管理·故事：境由心生应用场景：情绪管理工具第36课：沟通故事故事：秀才买柴应用场景沟通管理讲师介绍息张一丹老师讲师资历培训技术应用导师近30年培训管理实战经验4D领导力双认证讲师30余年中国移动培训管理经验原中国移动（某省）高级培训主管培养高层/中层/基层5000名以上国家认证高级企业培训师/国家高级人力资源管理师国际教练式培训师/高级经验萃取师/高级行动学习设计师连续5年担任大型国有企业班组长能力提升项目连续5年担任阿里巴巴、国家电网、中国移动等企业特邀讲师连续4年以上任中国移动某省《培训师成长》《场景化教学》等项目执行及策划师实战经验【班组长培养项目】—一每年培养企业班组长2000名以上。》为广东某商业银行讲授《班组长能力提升》《教练式领导》，课程赢得强烈的反响，连续返聘。》为某国有汽车企业讲授《管理人员晋升技能提升项目》《工作案例全实景》，连续7年返聘。【行动学习】【教练式授课艺术】一每年为大型国企/银行进行多期培训。》为某国有银行讲授《人才选拔创新大赛》，后转介给到其他企业，返聘不断。》某通信企业《群策群力》+《复盘》项目，培养几十名后备干部，为企业人才发展奠定基础。【教练式授课艺术】—被大型国企、银行返聘，成效显著。》为某国有保险公司讲授《教练式授课艺术》，培养出150名优秀培训师。》经转介给同等级别的保险公司讲授《教练式授课艺术》，培养了350余名优秀培训师。章节数：36讲|课程总时长：8小时17分钟