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正版老周说职场-向下工作篇

已完结 | 共29讲
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新任职的管理干部往往缺少经验，从以前管理自己到现在管理团队，有许多的不适应，本来自己工作效率、质量都不错，但这不等于所带的团队绩效就会很好，因为每个下属都有独立的个性和做事习惯，工作中还会碰到许多情绪、沟通、方法不对的问题。周建华老师，中英双语授课，合肥工业大学MBA，摩托罗拉6sigma黑带大师，Toyota丰田精益管理培训师，日产训（中国）MTP-TTT（6单元版）认证讲师，曾任美国园林设备公司（500强）运营总监；苏州德准精密总经理；苏州TFC股份（上市）首席运营
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  • 01
    老板喜欢这种处理方式！ 5分10秒
  • 02
    第1章 第1节 非常有效！这样培养团队，自己不被动！ 5分52秒 免费试学
  • 03
    第1章 第2节 小心！这样激励下属才-不虚伪！ 7分1秒 免费试学
  • 04
    第1章 第3节 怎样协助下属成长，才走心! 6分8秒
  • 05
    第1章第4节 工作授权有陷阱，千万不能掉进去！ 6分45秒
  • 06
    第1章第5节 非常有效！这个方法让下属都主动提建议！ 7分15秒
  • 07
    第1章第6节 如何让下属把心掏给你！ 8分29秒
  • 08
    第2章 第1节 想让下属效率高？这方法有效！ 7分20秒
  • 09
    第2章 第2节 想自己轻松？就这样教下属分析问题 6分16秒
  • 10
    第2章 第3节 想提高下属工作质量？这才是正确方法！ 5分33秒
  • 11
    第2章 第4节 这样开早会，才不会被下属骂！ 5分13秒
  • 12
    第2章 第5节 快速培训员工的三个绝招！ 5分44秒
  • 13
    第2章 第6节 给下属这样开周会，才有范！ 5分52秒
  • 14
    第3章 第1节 开会时，下属不服从该怎么办？ 6分25秒
  • 15
    第3章 第2节 下属工作不积极，这样处理最有效！ 5分43秒
  • 16
    第3章 第3节 下属之间冲突，这样处理才是高手！ 6分6秒
  • 17
    第3章 第4节 下属经常出错，这样解决才有效！ 6分19秒
  • 18
    第3章 第5节 下属嫉妒别人绩效好，这样处理好！ 6分12秒
  • 19
    第3章 第6节 下属自扫门前雪，高手这样处理！ 5分28秒
  • 20
    第4章 第1节 想知道下属怎么想，这个方法好！ 5分23秒
  • 21
    第4章第2节 这样安排工作，下属开心又高效！ 5分41秒
  • 22
    第4章第3节 这样赞美下属，才显真诚！ 6分39秒
  • 23
    第4章第4节 下属情绪不好时，这样沟通才让人感动！ 7分11秒
  • 24
    第4章第5节 小心！让下属最厌恶的几种沟通方式！ 4分57秒
  • 25
    第5章 第1节 要想自己不被动，就要这样防止下属离职！ 5分52秒
  • 26
    第5章 第2节 小心！下属的工作记录作假，你怎么办？ 5分42秒
  • 27
    第5章 第3节 非常有效！这样防止下属误解工作指令！ 5分24秒
  • 28
    第5章 第4节 有效！四步可减少下属执行出错！ 5分47秒
  • 29
    第5章 第5节 找到元凶！文员工作出错与个人习惯有关！ 5分15秒
  • 30
    第5章 第6节 非常有用！车间下属执行出错与这些有关！ 5分11秒
    作者头像 周建华 职场效能提升专家

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