正版八心八力--16项职业素养修炼

员工缺行动力，你怕吗？程老师的《八心八力--16项职业素养修炼》，帮助员工提升职场竞争力，提升职业素养，锁定目标，实现高绩效产出。有格局，不出局！程老师是新生代员工管理专家，有着15年世界500强企业团队管理实战经验。曾连续6年为富士康集团员工进行心理咨询辅导，老师是今日头条【员工管理商学院】的创办者，累计推送1000篇管理类文章，点击量突破2000万人次。

八心八力16项职业素养修炼课程背景职业素养是指职业内在的规范和要求，是在职业过程中表现出来的综合品质，包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。调查表明：绝大多数人在工作中仅发挥了10~30%左右的能力。如果受到充分的职业化素质教育与培训，就能发挥其能力的50~80%。职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素，16项职业素养修炼课程聚焦8心8力，可以帮助员工有效提高自身职业素养，快速融入职场并实现高绩效产出。课程收益印价值1价值2树立职业态度提升职业技能价值3价值4学习职业知识养成职业习惯课程特色山l每节课程设定“一项素养，一个案例、一个工具”的结构，确保线上课程听得懂、拿得走、用得上。课程大纲一、修炼自信心肯定自我能力二、修炼感恩心强化回报意愿三、修炼包容心接纳不同意见四、修炼同理心善用换位思考五、修炼进取心追求不断成长六、修炼责任心提升担当精神七、修炼工匠心牢记精益理念八、修炼利他心树立共赢心态九、修炼行动力坚持结果导向十、修炼学习力打造专业资本十一、修炼思考力突破工作难题十二、修炼合作力提升协同技巧十三、修炼规划力定位精准人生十四、修炼沟通力达成信任共识人一十六：修炼情绪力管理不良情绪讲师介绍程平安新生代员工管理专家115年世界500强企业团队管理实战经验I山东科技大学MBA/高级企业EAP执行师心理咨询师证/职业生涯规划师证原深圳市聚智幸福研究院（公益性）执行院长著作《抗压才能减压，积极才能成长》，被富士康指定必读书籍曾任：深圳富士康科技集团项目开发部经理/生产部经理1累计授课500场，参训学员高达10000人，且累计公益性心理课程近1000课时【线下：将管理心理学融于企业管理中，解决企业员工棘手管理】：老师长期致力于管理心理学的研究与修炼，了解许多企业的不同管理方式及企业文化模式；曾连续6年为富士康集团近300多位员工进行“一对一“心理咨询辅导，缓解了员工与集团的矛盾对立，增强了集团内部员工的凝聚力和幸福感。【线上：将管理心理学连接互联网时代，实现学员无时无刻学习】：老师作为今日头条【员工管理商学院】的创办者，开设了四个专栏：【实战销售心理学技巧】、【员工自我管理的30个有效工具】、【新生代员工管理】、【员工管理心理学】，累计推送1000篇管理类文章(8万粉丝，点击量突破2000万人次)，获得许多学员好评和传阅。授课返聘案例★返聘21期：为中海油（湛江分公司）/广深沿江高速公路等企业授课《情绪与压力管理》；★返聘11期：为艾默生网络/富士电机/人寿保险等企业授课《职场新人成长18计》；★返聘9期：为富士康（观澜分公司）/创维数字等企业授课《问题分析与解决》；★返聘8期：为恒大地产（惠州分公司）/碧桂园等企业授课《实战销售心理学技巧》；★返聘7期：为银宝山新科技/艾美特电器等企业授课《聚心赋能一新生代员工管理》；★返聘6期：为理光高科技/爱普生精工等企业授课《从心开始一团队高效沟通与激励》；★返聘6期：为南方电网/中国建筑三局等企业授课《高效能职场的六项修炼》；