正版财务人的职业道德与素养

财务人员用不好，老板心脏受不了。结合财务实际工作，辉玲老师的《财务人的职业道德与素养》对财务行业违规违法案例剖析讲解，惩防并举、标本兼治，提高员工对犯罪行为所产生的危害有更深层次的认知。辉玲老师拥有18年财务管理实战经验，曾任九城投资集团财务总监，财务管理实战专家，她是“多行业”实战财务管理讲师，辅导过汽车、建筑、餐饮、银行等多个行业，累计授课学员超过10000人次，课程满意度达到98%以上。

财务人的职业道德与素养文辉玲九城投资集团财务总监财务管理实战专家18年财务管理卖战经验课程背景“职业道德无底线，财务风险无上限”！大变局下的黑天鹅和灰犀牛事件越来越多，其风险大势所趋，企业外部风险无可避免，有时甚至无法预料，但是，对于企业内部风险，尤其是由员工职业道德操守造成的风险，我们可以做到惩防并举、标本兼治，从源头上加以治理。财务是一个资金密集型、风险密集型、信息密集型的多层次合一职业，从业员工的职业道德决定职业生涯的路基与轨迹，也预示着个人发展的上限。本课程结合财务实际工作，对行业违规违法案例剖析讲解，加强对财务人员职业道德教育，提升员工的思想认识，树立正确的人生观、道德观、价值观，提高员工廉洁自律的自觉性；加强对财务人员职业行为的规范，遵制度，重合规，提高企业内部控制管理能力，培养员工的职业道德精神！课程收益从内控风险全局层面，提升职业道德素养从实际案例出发，掌握常见的风险点以及防范措施从工作实际，提高员工对犯罪行为所产生的危害有更深层次的认知课程收益财务总监财务经理财务主管财务人员课程大纲第一讲：财务人员职业道德认知篇一、财务人员的职业道德定义及内容1.爱岗敬业，忠于职守案例分享集团内审核查结算工单漏洞背后的深思2.熟悉法规，廉洁奉公案例分享90后女会计利用内控漏洞一年侵吞公款近千万3.依法办理，遵章守纪案例分享白条入账引发会计被判刑4.客观公正，顾全大局案例分享税金核算方式隐患背后的客观公正5.赋能服务，团队协作案例分享财务如何赋能业务，体现真正的财务价值6.保守秘密，加强防范案例分享财务如何做好财务安全、资金链安全的“守护神”二、财务人员职业道德的内涵和本质1.知“道”为智2.体“道”为德3.国无德不兴，人无德不立案例分享收银员虚荣心作崇，侵吞公款给网友送礼第二讲：财务人员职业道德现象篇1.在其位不谋其职案例分享女会计贪污挪用公款数千万元2.利用职务之便中饱私囊案例分享出纳挪用公款2亿多元遭获刑3.不相容岗位职责兼容案例分享内控不严密，出纳侵占公款千余万元4.财务舞弊现象常见舞弊现象透析第三讲：财务人员职业道德建设篇一、财务人员职业道德“三道防线”建设第一道防线：“思想防线”的建设1)培养员工责任感2)培养员工企业归属感3)培养员工工作自豪感4)从源头上杜绝风险的发生第二道防线：“制度防线”的建设1)建立以人为本的内控风险管理制度2)建立违纪违规举报制度案例分享长春长生造假疫苗背后的财务内控3)推行管理问责制案例分享华为内部的问责机制4)制度执行到位是控制风险发生的前提案例分享老板有错也得罚款第三道防线：“监督防线”的建设1)完善重要岗位人员监督与制约机制2)岗位轮换制3)强制休假制4)离任审计制老师简介文辉玲九城投资集团财务总监1财务管理实战专家I清华大学EMBA118年财务管理实战经验1中国财政科学研究院（财务部直属单位）内控管理委员会委员1曾任：湖南兰天集团|总经理/财务经理1曾任：湖南九城投资集团|总经理/集团财务总监1曾任：湖南某实业有限公司|集团财务总监/运营总监/董事长助理曾参与编制《流程优化与绩效管理》、《财务核算以及账务处理管理》、《各业务环节业务流程规范制度》等书籍她是多家企业“财务管理策略”筹划者，精通业财融合管理、纳税筹划、企业内部控制制度设计等，且熟知国家财务相关政策井融入企业财务制度中，助力企业解决实际疑难问题。※曾为兰天集团（中国汽车服务业企业500强)制定《各业务环节业务流程规范制度》，使当年财务差错由年均1-2起降至0起，集团业绩提升超过15%。※曾为九城集团（中国汽车经销商集团百强企业)制定《财务核算以及账务处理管理》，实现财务、业务部门联动，避免出现账务遗漏，获集团年度“优秀管理者”称号。※曾为湖南某实业有限公司独立研发企业财务内控管理系统，系统验收评估显示，有效提升全集团工作效率与效能10%以上。她是“多行业”实战财务管理讲师，辅导过汽车、建筑、餐饮、银行等多个行业，累计授课学员超过10000人次，课程满意度达到98%以上。※为一汽丰田公司讲授《经销商财务经理培训认证》课程，连续返聘5期；※为山东润华集团讲授《互联网+大数据时代下的财务运营管理分析》课程，连续返聘6期；※受邀杭州讲授公开课《企业如何通过财务分析搭建运营管控信息系统》，连续返聘8期；※受邀深圳讲授公开课《财务运营分析与内控管理实务》，连续返聘10期；※受邀太原讲授公开课《新时期业财融合转型与升级管理》，连续返聘12期；