正版魅力登台、精彩教学——TTT系列课程之授课技巧

已完结 | 共20讲
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内训师上台怯场怎么办?魅力登台、精彩教学——TTT系列课程之授课技巧企业内训师打造专家戴辉平老师通过系列微课,掌握发声技巧、缓解紧张心理技巧、开场收尾技巧、生动教学等技巧2个小时提升讲台气场、掌握多种授课技巧、提升授课水平原奥园集团(上市)丨培训总监原星河湾集团丨企业文化与培训总监累计培养了2000+名优秀内训师,共授课500+场累计主导开发课程2000+门,微课1000+门,自主20+门开发精品课程,50+门精品微课15年上市/大型企业培训管理经验戴辉平老原奥园集团(上市)培训总监原星河湾集团企业文化与培训总监累计培养2000+优秀内训师,共授课500+场累计主导开发课程2000+,微课1000+,自主20+开发精品课程,50+门精品微课15年上市/大型企业培训管理经验戴辉平老师帮你魅力登台精彩教学
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魅力登台精彩教学TTT系列课程之授课技巧戴辉平老师15年上市/大型企业培训管理经验课程背景●内训师上台怯场怎么办?●上台后,不走动、无表情、无手势,给学员的视觉体验不好●声音干瘪没有磁性、吸引不了学员注意力●开场平淡无奇,缺乏设计,没有亮点●往往把讲课变成念PPT,培训变成单向的灌输·教学方式单一、缺乏互动、学员没有学习的积极性控制不好授课时间,常常出现拖堂的现象面对授课中的突发事情,不知道如何应对·对培训的理解不深刻,难以把自己会的技能传授给学员,培训效果达不到预期●因为过往授课不成功的经历,后期对讲课缺乏信心,不再愿意上台讲课课程收益◆价值1:让声音更具磁性◆价值2:让心理更加从容◆价值3:让教学更加生动◆价值4:让培训更有效果课程目标通过系列微课,掌握发声技巧、缓解紧张心理技巧、开场收尾技巧、生动教学等技巧2个小时提升讲台气场、掌握多种授课技巧、提升授课水平课程对象企业内训师、专职培训师中高层管理人员课程亮点课程设置:内容涵盖从培训认知、心理准备、发声技巧、教学方法、时间把控等课程讲授:情景导入、抛出问题、引发思考、讲解理论、实操演示等课程大纲第一节:重新定义培训①培训重在训练,而不是讲解②培训过程是一个闭环3培训效益体现的3个方面第二节:企业培训与学历教学的区别①侧重会做:教学目的不一样②侧重工作:教学内容不一样③侧重训练:教学方法不一样④工学矛盾:教学时长不一样⑤侧重效益:考核评估不一样第三节:如何高效备课①找出关键2求真求证③录音强化④试讲完善第四节:缓解紧张心理的5种方法①生理舒缓法②预演未来法③压力转移法④心理暗示法⑤自我解脱法第五节:培训师声法的5+1训练①发声2发音3语音4语气5语调6语速第六节:演讲的梅拉安比法则①内容占比2声音占比③肢体占比第七节:培训师的三种眼法①扫视②注视③虚视第八节:怎么讲大于讲什么①教学方式VS教学内容②以学员为中心VS以老师为中心第九节:生动教学三段论①凤头:引人入胜的开场②猪肚:丰富实用的内容3豹尾:画龙点睛的收尾第十节:培训开场的6种技巧①开门见山②提问开场3事实数据4相片图片⑤调查开场6新闻热点第十一至十七节:7种生动的教学方法①视频教学法②有奖问答法3试题测试法④分组讨论法⑤案例分析法7实物展示法每种教学方法都以从“适用场景——优缺点—案例或演示分享—一常见问题处理”的逻辑来讲授,确保大家能轻松掌握第十八节:如何控制授课时间1整体规划法2详略得当法3互动控制法4时间提醒法第十九节:培训收尾的6种技巧1提问法2故事法3笑话法4歌曲法5诗歌法6名言法第二十节:教学三境界初级的三个要求2中级的三个要求3高级的四个要求讲师介绍戴辉平老师15年上市/大型企业培训管理经验企业内训师打造专家国家注册企业培训师原香江集团(上市)|培训经理原奥园集团(上市)|培训总监原星河湾集团|企业文化与培训总监经验履历累计培养了2000+名优秀内训师,共授课500+场成功筹建2家企业大学(星河湾学院、奥园培训学院)顺利挂牌运营累计主导开发课程2000+门,微课1000+门,自主20+门开发精品课程,50+门精品微课为奥园集团、星河湾集团搭建10+个人才培养项目实施:《企业工作案例的沉淀管理》、微课工作坊》、《TΠ集训营》、《中层干部精英集训营》等【戴老师具有从0到1筹建与运营企业大学的实践经历,擅长企业内部讲师队伍、人才培养体系、课程开发管理等体系的搭建,为星河湾集团、奥园集团、太平人寿等企业完善培训管理人才培养体系的升级,助力企业解决工作中的实际难题,进而提高企业绩效】部分授课案例为河南邮政讲授《内训师综合技能提升训练》返聘7期,仍持续返聘中..为武汉国家电网讲授《TTT内训师培养》返聘6期,仍持续返聘中.为北京燃气讲授《微课设计与制作》返聘6期,仍持续返聘中为贵州电信讲授《授课技巧的进阶训练课程》返聘5期,仍持续返聘中..为河北正定农商行讲授《课程开发与授课技巧》返聘4期,仍持续返聘中..主讲课程《八步成课—一精品课程开发的八步法》《魅力登台、精彩教学一TTT系列课程之授课技巧》
  • 01
    第一讲:重新定义培训 3分48秒 免费试学
  • 02
    第二讲:企业培训与学历教学的区别 5分16秒 免费试学
  • 03
    第三讲:如何高效备课 3分54秒
  • 04
    第四讲:缓解紧张心理的5种方法 6分13秒
  • 05
    第五讲:培训师声法的5+1训练 5分46秒
  • 06
    第六讲:演讲的梅拉安比法则 3分4秒
  • 07
    第七讲:培训师的三种眼法 3分16秒
  • 08
    第八讲:怎么讲大于讲什么 6分4秒
  • 09
    第九讲:生动教学三段论 6分
  • 10
    第十讲:培训开场的6种技巧 6分36秒
  • 11
    第十一讲:视频教学法 10分37秒
  • 12
    第十二讲:有奖问答法 4分25秒
  • 13
    第十三讲:试题测试法 4分30秒
  • 14
    第十四讲:分组讨论法 7分18秒
  • 15
    第十五讲:案例分析法 3分54秒
  • 16
    第十六讲:故事演绎法 9分33秒
  • 17
    第十七讲:实物展示法 6分36秒
  • 18
    第十八讲:如何控制授课时间 6分11秒
  • 19
    第十九讲:培训收尾的6种技巧 10分25秒
  • 20
    第二十讲:教学三境界 3分38秒
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