正版成功做好“传、帮、带”导师的五个锦囊

五个锦囊快速识别95后特质,帮助他们“软着陆”

已完结 | 共6讲
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【成功做好“传、帮、带”导师的五个锦囊】视角提升:通过了解95后的特性,提升对95后的认知死角的清理;能力提升:增强驱动力,提升辅导能力;价值提升:掌握时代趋势与应对方法,实现内/外在价值大幅提升。新生代员工管理专家郭齐蕊老师,12年上市集团人力资源管理实战经验,原香港永嘉集团(阿迪达斯全球第一供应商)/原香港联志集团(麦当劳中国第一供应商)丨人力资源部经理,武汉大学/中山大学/暨南大学EMBA班/杭州师范学院EMBA班等高等院校特聘讲师
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  • 01
    先导篇:导师制的实践与思考 8分13秒 免费试学
  • 02
    第一节:导师制的基础认知 8分55秒 免费试学
  • 03
    第二节:导师的定位和职责 16分36秒
  • 04
    第三节:导师工作中的成长型思维 10分24秒
  • 05
    第四节:导师工作中的三心修炼 10分40秒
  • 06
    第五节:导师工作中的两个对话技巧 14分59秒
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