正版成功做好“传、帮、带”导师的五个锦囊

五个锦囊快速识别95后特质，帮助他们“软着陆”

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【成功做好“传、帮、带”导师的五个锦囊】视角提升：通过了解95后的特性，提升对95后的认知死角的清理；能力提升：增强驱动力，提升辅导能力；价值提升：掌握时代趋势与应对方法，实现内/外在价值大幅提升。新生代员工管理专家郭齐蕊老师，12年上市集团人力资源管理实战经验，原香港永嘉集团(阿迪达斯全球第一供应商)/原香港联志集团(麦当劳中国第一供应商)丨人力资源部经理，武汉大学/中山大学/暨南大学EMBA班/杭州师范学院EMBA班等高等院校特聘讲师

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先导篇：导师制的实践与思考 8分13秒免费试学
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第一节：导师制的基础认知 8分55秒免费试学
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第二节：导师的定位和职责 16分36秒
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第三节：导师工作中的成长型思维 10分24秒
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第四节：导师工作中的三心修炼 10分40秒
06

第五节：导师工作中的两个对话技巧 14分59秒

郭齐蕊 新生代员工管理专家

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