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职业技能
新生代员工高效成长的六项修炼
正版
新生代员工高效成长的六项修炼
00后即将到达职场,企业该怎么准备?
已完结 | 共19讲
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课程介绍
课程目录(共19讲)
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新生代员工高效成长六项修炼【认知力、思考力、学习力、合作力、责任力、行动力】,结合NLP、行为学、管理学的相关理念,采用先跟后带的方式,从心智模式的改变开始,帮助员工建立一套正向的心智系统,建立内部驱动,从而自己产生改变。新生代员工管理专家程平安老师,15年世界500强企业团队管理实战经验,原深圳市聚智幸福研究院(公益性)执行院长/深圳富士康科技集团项目开发部经理/生产部经理,著作《抗压才能减压,积极才能成长》,被富士康指定必读书籍
01
先导篇
4分38秒
免费试学
02
第一讲:制定职场目标
11分1秒
免费试学
03
第二讲:选择成长路径
10分52秒
04
第三讲:建立个人品牌
9分31秒
05
第四讲:向上探索思考
9分59秒
06
第五讲:向下垂直思考
9分8秒
07
第六讲:水平发散思考
9分41秒
08
第七讲:快速知识迭代
10分13秒
09
第八讲:完整体系构建
8分34秒
10
第九讲:持续成果转化
8分11秒
11
第十讲:建立合作意识
8分44秒
12
第十一讲:提升信任程度
7分29秒
13
第十二讲:达成合作绩效
6分46秒
14
第十三讲:要为他人担责
9分45秒
15
第十四讲:要为事情担责
7分56秒
16
第十五讲:要为产品担责
7分30秒
17
第十六讲:信守目标承诺
8分1秒
18
第十七讲:坚持结果导向
7分32秒
19
第十八讲:战胜千难万险
7分55秒
程平安
新生代员工管理专家
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