正版新生代员工高效成长的六项修炼

00后即将到达职场,企业该怎么准备?

已完结 | 共19讲
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新生代员工高效成长六项修炼【认知力、思考力、学习力、合作力、责任力、行动力】,结合NLP、行为学、管理学的相关理念,采用先跟后带的方式,从心智模式的改变开始,帮助员工建立一套正向的心智系统,建立内部驱动,从而自己产生改变。新生代员工管理专家程平安老师,15年世界500强企业团队管理实战经验,原深圳市聚智幸福研究院(公益性)执行院长/深圳富士康科技集团项目开发部经理/生产部经理,著作《抗压才能减压,积极才能成长》,被富士康指定必读书籍
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  • 01
    先导篇 4分38秒 免费试学
  • 02
    第一讲:制定职场目标 11分1秒 免费试学
  • 03
    第二讲:选择成长路径 10分52秒
  • 04
    第三讲:建立个人品牌 9分31秒
  • 05
    第四讲:向上探索思考 9分59秒
  • 06
    第五讲:向下垂直思考 9分8秒
  • 07
    第六讲:水平发散思考 9分41秒
  • 08
    第七讲:快速知识迭代 10分13秒
  • 09
    第八讲:完整体系构建 8分34秒
  • 10
    第九讲:持续成果转化 8分11秒
  • 11
    第十讲:建立合作意识 8分44秒
  • 12
    第十一讲:提升信任程度 7分29秒
  • 13
    第十二讲:达成合作绩效 6分46秒
  • 14
    第十三讲:要为他人担责 9分45秒
  • 15
    第十四讲:要为事情担责 7分56秒
  • 16
    第十五讲:要为产品担责 7分30秒
  • 17
    第十六讲:信守目标承诺 8分1秒
  • 18
    第十七讲:坚持结果导向 7分32秒
  • 19
    第十八讲:战胜千难万险 7分55秒
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