正版团队结果管理——基于市场化的团队建设

为企业团队管理者提供切实可行的团队管理整体解决方案

已完结 | 共17讲
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【团队结果管理——基于市场化的团队建设】课程收益:掌握组织能力检测与提升的方法;掌握员工能力培训的策略和方法;掌握员工忠诚度测评与提升的方法;提升团队业绩结果实现的能力;提升团队客户满意度的方法;提升团队内部的协作能力李修平老师,18年企业管理实战经验/团队管理技能教练,原航天科工集团培训经理/世纪互联科技(上市公司)运营总监,一改传统培训“程式化、理念化、大众化”的灌输式教学法,用行动学习、群策群力等教学方法,为学员营造真实的职场情境,积极参与学习
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  • 01
    先导篇 14分35秒 免费试学
  • 02
    第一讲:员工培训策略 22分21秒 免费试学
  • 03
    第二讲:员工培训方法 25分6秒
  • 04
    第三讲:员工需求满足 23分46秒
  • 05
    第四讲:员工参与设计 15分26秒
  • 06
    第五讲:组织变革力 23分59秒
  • 07
    第六讲:组织学习力 21分2秒
  • 08
    第七讲:无边界组织 27分13秒
  • 09
    第八讲:组织责任感 20分10秒
  • 10
    第九讲:业绩驱动因素 24分17秒
  • 11
    第十讲:业绩流程策略 21分24秒
  • 12
    第十一讲:业绩流程优化 21分7秒
  • 13
    第十二讲:业绩流程细化 16分19秒
  • 14
    第十三讲:价值客户 18分
  • 15
    第十四讲:客户价值 17分54秒
  • 16
    第十五讲:客户参与 12分51秒
  • 17
    第十六节:内部客户 30分25秒
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