正版基于团队发展的人员培育-整体团队能力提升，OTJ工作模型的建立

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传统的人力资源管理主要关注员工的日常管理和维护，现代企业对人力资源的需求更加注重人力资源的战略性和价值创造能力。本课程通过深入了解业务需求，为企业提供战略性的人力资源解决方案，帮助个人和组织提升整体团队能力，并建立有效的OTJ工作模型。梁若冰老师，企业人才管理实战专家，中国人民大学硕士，国家二级心理咨询师、国家一级企业培训师。梁老师拥有10年的人才管实战经验，曾为58到家从0到1搭建国际化团队，助力团队在一年内人员达到50%递增，并维持团队在2年内稳定率超过95%人员留存率达90%

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01

第1讲：什么是OJT？ 10分36秒免费试学
02

第2讲：结构化的在岗培训——S-OJT 16分3秒
03

第3讲：HRBP在业务培训中该扮演什么角色？ 6分19秒
04

第4讲：如何开展部门OJT 9分51秒

梁若冰 企业人才管理实战专家

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