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基于团队发展的人员培育-HRBP培训与一般HR有什么不同
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基于团队发展的人员培育-HRBP培训与一般HR有什么不同
已完结 | 共3讲
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课程介绍
课程目录(共3讲)
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传统的人力资源管理主要关注员工的日常管理和维护,现代企业对人力资源的需求更加注重人力资源的战略性和价值创造能力。本课程通过深入了解业务需求,为企业提供战略性的人力资源解决方案,帮助HRBP了解和掌握与一般HR不同的职责和技能。梁若冰老师,企业人才管理实战专家,中国人民大学硕士,国家二级心理咨询师、国家一级企业培训师。梁老师拥有10年的人才管实战经验,曾为58到家从0到1搭建国际化团队,助力团队在一年内人员达到50%递增,并维持团队在2年内稳定率超过95%人员留存率达90%
01
第1讲:中国本土企业培训发展历程
8分38秒
免费试学
02
第2讲:解决问题的工作方法
15分3秒
03
第3讲:建立以业务为核心的培训管理思路
20分54秒
梁若冰
企业人才管理实战专家
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