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组织/人资/培训
基于团队发展的人员培育-HRBP+从零开始建立部门人才内循环机制
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基于团队发展的人员培育-HRBP+从零开始建立部门人才内循环机制
已完结 | 共3讲
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课程介绍
课程目录(共3讲)
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传统的人力资源管理主要关注员工的日常管理和维护,现代企业对人力资源的需求更加注重人力资源的战略性和价值创造能力,为企业提供战略性的人力资源解决方案,本课程旨在帮助参与者了解团队发展的重要性,并提供实用的工具和方法,以建立和优化部门的人才内循环机制。梁若冰老师,企业人才管理实战专家,中国人民大学硕士,国家二级心理咨询师、国家一级企业培训师。梁老师拥有10年的人才管实战经验,曾为58到家从0到1搭建国际化团队,助力团队在一年内人员达到50%递增,并维持团队在2年内稳定率超过95%人员留存率达90%
01
第1讲 经验萃取的方法和思路
9分57秒
免费试学
02
第2讲 最佳经验萃取的核心步骤
25分4秒
03
第3讲 从实践案例中总结的方法和思路
18分9秒
梁若冰
企业人才管理实战专家
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