现代企业对HRBP的期望更多地是一个战略合作伙伴,需要他们具备更广泛的业务知识和商业思维能力。本课程旨在帮助HRBP学习数据建模的基本概念和方法,更好地理解和分析人力资源数据,掌握数据分析工具和技术,提高决策的准确性和效果,掌握薪酬矩阵模型搭建和概念梁若冰老师,企业人才管理实战专家,中国人民大学硕士,国家二级心理咨询师、国家一级企业培训师。梁老师拥有10年的人才管实战经验,曾为58到家从0到1搭建国际化团队,助力团队在一年内人员达到50%递增,并维持团队在2年内稳定率超过95%人员留存率达90%