正版薪税师之绩效改进中的薪酬管理

已完结 | 共6讲

￥39.90 已有3人学习

加入学习免费试学

收藏

企业薪酬管理是基于企业战略的人工成本战略。具有竞争力的薪酬可以留住人才、吸引更多人才。本课程可以让学员收获学习绩效管理的全套方法，掌握考核结果的应用方案，绩效薪酬如何更科学设计，高职级低绩效员工处理法，绩效改进的全领域鱼骨图。邓雨薇老师-组织发展与人力配置专家，国际教练联盟(ICF)认证PCC级教练，国际版权课程《当责领导力》认证讲师，平衡模式专业导师/教练式国际培训师，国家【薪税师】教材编写者，河北大学中文系硕士，中国首届劳动关系协调师|中国高级人力资源管理师。

//view-cache.book118.com/view13/M03/0F/32/wKh2D2QlYNuABonOAAa_MZ0zeZg063.png

01

第1讲：绩效管理（上） 22分23秒免费试学
02

第1讲：绩效管理（下） 26分1秒
03

第2讲：绩效考核（上） 26分24秒
04

第2讲：绩效考核（下） 23分49秒
05

第3讲：绩效改进（上） 21分37秒
06

第3讲：绩效改进（下） 30分30秒

邓雨薇 组织发展与人力配置专家

正版薪税师之绩效改进中的薪酬管理

相关课程