正版人力资源数字化转型-薪酬管理中的数据分析

已完结 | 共5讲

￥39.90 已有24266人学习

加入学习免费试学

收藏

数字经济背景下的新商业模式带来了新的人才需求，人力资源是否能够及时的应对解决人才需求问题是核心。本课程重点数字化转型的新体现出发，重点分享如何在企业中推动人力资源薪酬管理中的数据分析、帮助每一名人力资源管理者提升数据化应用的能力。李彩玉老师，中山大学EMBA，14年企业人力资源管理经验，12年香港上市企业高管经验，DISC联合创始人，授权讲师/咨询顾问。曾用一年时间完成香港上市公司薪酬及绩效体系的搭建，并辅导集团近70家公司绩效落地。

//view-cache.book118.com/view13/M01/0F/32/wKh2DmP8ZhuADE-vAAF6wnoIxdY256.png

人力资源数字化转型之薪酬管理中的数据分析0李彩玉·DISC联合创始人14余年企业人力资源管理经验·12余年香港上市企业高管经验

01

第1讲：薪酬管理中岗位价值数据分析 18分10秒免费试学
02

第2讲：薪酬预算数据分析 8分33秒
03

第3讲：人工成本方面数据分析(上) 16分15秒
04

第3讲：人工成本方面数据分析（中） 20分15秒
05

第3讲：人工成本方面数据分析（下） 12分47秒

李彩玉 人力资源管理实战专家

正版人力资源数字化转型-薪酬管理中的数据分析

相关课程