正版人力资源数字化转型-薪酬管理中的数据分析

已完结 | 共5讲
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数字经济背景下的新商业模式带来了新的人才需求,人力资源是否能够及时的应对解决人才需求问题是核心。本课程重点数字化转型的新体现出发,重点分享如何在企业中推动人力资源薪酬管理中的数据分析、帮助每一名人力资源管理者提升数据化应用的能力。李彩玉老师,中山大学EMBA,14年企业人力资源管理经验,12年香港上市企业高管经验,DISC联合创始人,授权讲师/咨询顾问。曾用一年时间完成香港上市公司薪酬及绩效体系的搭建,并辅导集团近70家公司绩效落地。
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  • 01
    第1讲:薪酬管理中岗位价值数据分析 18分10秒 免费试学
  • 02
    第2讲:薪酬预算数据分析 8分33秒
  • 03
    第3讲:人工成本方面数据分析(上) 16分15秒
  • 04
    第3讲:人工成本方面数据分析(中) 20分15秒
  • 05
    第3讲:人工成本方面数据分析(下) 12分47秒
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