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正版目标必达成-卓越绩效管理与绩效辅导16节课

已完结 | 共17讲
￥99.90 已有1人学习
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  • 01
    第1讲：挖掘痛点——为什么绩效达不到预期 25分9秒 免费试学
  • 02
    第2讲：找准定位——我在绩效活动中的角色 13分10秒 免费试学
  • 03
    第3讲：高效执行——如何明确自己的任务 10分2秒
  • 04
    第4讲：目标制定——如何科学制定绩效目标 25分1秒
  • 05
    第5讲：总结问题——关键绩效指标的八大问题 9分15秒
  • 06
    第6讲：思维提升——KPI设计的思路与原则 6分15秒
  • 07
    第7讲：流程优化——KPI指标体系设计的流程 29分32秒
  • 08
    第8讲：指标设计——KPI指标体系设计的流程 7分49秒
  • 09
    第9讲：指标设计——KPI指标体系设计的流程（上） 23分16秒
  • 10
    第9讲：指标设计——KPI指标体系设计的流程（下） 13分17秒
  • 11
    第10讲：阶段辅导——绩效辅导的四个步骤 14分59秒
  • 12
    第11讲：绩效改进——如何持续改进员工绩效 26分51秒
  • 13
    第12讲：阶段面谈——绩效面谈的四个阶段重心任务 29分30秒
  • 14
    第13讲：高效面谈——精准高效改进员工绩效 10分59秒
  • 15
    第14讲：高效面谈——绩效面谈的七大原则 12分56秒
  • 16
    第15讲：高效面谈——绩效面谈的两大技巧 25分33秒
  • 17
    第16讲：高效面谈——绩效面谈的八大激励策略 10分46秒
    作者头像 李彩玉 人力资源管理实战专家

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