正版随境而变-情境领导力

已完结 | 共7讲
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成功的企业有一个不可否认的共同点就是组织成员之间有着成功而有效的交流、沟通和影响。人员开发对组织的成功日益重要,有效地利用人力资源是组织取得高绩效的基础。我们提升员工的生产力和发挥员工的潜力,就需要提升领导力。茆挺老师拥有20多年世界500强和国内大型企业管理工作经验。具有人力资源、市场销售、研究开发管理等方面的丰富经验,是一位复合型管理人才,擅长结合公司业务和学员需求进行精准培训。中国科学院管理心理学博士研修、美国DDI等领导力认证培训师、美国施贵宝制药
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  • 01
    第1讲:探讨影响员工绩效的因素(上) 22分40秒 免费试学
  • 02
    第1讲:探讨影响员工绩效的因素(下) 23分29秒
  • 03
    第2讲:员工绩效准备度的评估标准(上) 33分6秒
  • 04
    第2讲:员工绩效准备度的评估标准(下) 28分45秒
  • 05
    第3讲:领导者的应有领导行为 12分57秒
  • 06
    第4讲:随情境而变的情境领导力 14分5秒
  • 07
    第5讲:提升员工的绩效分析 18分52秒
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