正版第三视角-化解冲突的共赢思维

第三视角化解冲突的共赢思维程平安近20年大型上市集团人力资凉管理及培训经验近10年企业管理咨询辅导与培训经验清华大学应用心理学研究生班课程背景·面对任何问题，普通人都会产生两种选择：打或者逃；我赢或者你赢；反抗或者忍受；成功或者失败；支持或者反对……，这两种选择的思维为这个世界带来了大量的纷争和成本，我们每天都在忙于说服别人，打败别人，讨好别人或者教育别人。《化解冲突的共赢思维》给你第三视角，帮助你从更高维度解决问题！课程收益01摆脱化解冲突的囚徒困境02树立化解冲突的四个思维03学习化解冲突的四个步骤04掌握化解冲突的第三视角课程对象&所有员工课程模型第三视角8888看到自己我看到你我找到你88课程大纲第1步化解冲突的四个思维·第1讲看到自己放下自我限制●第2讲我看到你消除个人偏见·第3讲我找到你学会换位思考第4讲共商对策寻找双赢方案第2步化解冲突的四个步骤·第5讲询问主动去寻找一种更合适的解决方案·第6讲界定双方所需要的基本条件都列举出来。第7讲创造探索双方达成界定条件的第三方案·第8讲达成各方协商出一致的双赢共识和行动第3步化解冲突的第三视角第9讲囚徒困境第10讲双赢协同讲师介绍程平安老师企业管理实战专家讲师资历山东科技大学工商管理硕士近20年世界500强企业实战管理经验近10年新生代员工辅导与管理经验日产训MTP高级资格培训师曾任：富士康科技集团项目开发部经理/生产部经理实战经验累计授课600场，参训学员高达13000人，其中《中层干部管理技能培训》、《高绩效团队建设》、《新生代员工管理》、《团队九段执行力》等课程共计返聘80期，课程好评率是高达98%。程平安老师有着15年以上世界500强管理实战经验，了解许多台资、港资及日资企业的不同管理方式及企业文化模式，能够解决企业在新生代员工管理中遇到的棘手问题。今日头条号和抖音号【平安聊职场】的创办者，为无数线上学员提供团队管理和职业素养相关内容，现今平台开设了十多个专栏：【自我管理的30个有效工具】、【问题分析与解决】等，累计推送3000篇管理类文章(9万粉丝，点击量突破5000万人次)，获得了许多学员好评和传阅。章节数：10讲|课程总时长：1小时31分钟