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正版高激励薪酬体系设计

已完结 | 共19讲
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高激励薪酬体系设计任金伦人力资源管理咨询师薪酬绩效专家、讲师>思比德（上海）管理咨询有限公司人力资源类咨询项目总监>杭州百思特企业管理咨询有限公司高级合伙人>十余年人力资源管理经验。
  • 01
    第1讲 薪酬体系设计概述 16分45秒 免费试学
  • 02
    第2讲 薪酬体系设计八部曲 8分26秒 免费试学
  • 03
    第3讲 企业战略分析与岗位分析 7分57秒
  • 04
    第4讲 企业薪酬政策的制定 13分8秒
  • 05
    第5讲 岗位价值评估 26分15秒
  • 06
    第6讲 市场薪酬调查与数据统计分析 22分17秒
  • 07
    第7讲 薪酬等级表与宽带薪酬 20分34秒
  • 08
    第8讲 薪酬结构设计 28分44秒
  • 09
    第9讲 销售岗薪酬结构设计 23分13秒
  • 10
    第10讲 销售管理人员薪酬结构设计 13分14秒
  • 11
    第11讲 研发人员薪酬结构设计 17分43秒
  • 12
    第12讲 一般职能人员薪酬结构 11分59秒
  • 13
    第13讲 经营者年薪制 31分27秒
  • 14
    第14讲 年终奖设计 14分26秒
  • 15
    第15讲 薪酬制度编制 18分24秒
  • 16
    第16讲 员工入级(薪酬体系切换) 17分1秒
  • 17
    第17讲 福利津贴设计 7分28秒
  • 18
    第18讲 薪酬日常管理 24分49秒
  • 19
    第19讲 全面薪酬 5分6秒
    作者头像 任金伦 任金伦

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