正版新生代员工六感心驱动

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新生代员工六感驱动：安全感、存在感、参与感、归属感、成就感、荣耀感。从个人层级到团队层级再到组织层级，六个维度阐述管理者如何用六感驱动方式给新生代员工带来一段愉快的职业生涯体验杨文浩老师人力资源管理专家，清华大学工商管理硕士，国家高级人力资源管理师、曾任金威啤酒集团、合口味食品集团人力资源总监，拥有国企、私企、外企、创业四重职业的企业管理经验，熟透人力资源体系建立、制度建设到人员招聘、培训开发、劳资管理、绩效考核各模块工作

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01

第01讲：管理新生代的重心转移 19分41秒免费试学
02

第02讲：认知新生代的感觉桎梏 17分54秒免费试学
03

第03讲：构建新生代的职场安全感 14分55秒
04

第04讲：玩转新生代的职场存在感 12分11秒
05

第05讲：设计新生代的职场参与感 12分49秒
06

第06讲：给予新生代的职场归属感 17分5秒
07

第07讲：赋予新生代的成就荣耀感 12分52秒
08

第08讲：职场新生代六感驱动建构 13分25秒

杨文浩 人力资源管理专家

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