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洞悉人心,赋能团队-管理心理学应用
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洞悉人心,赋能团队-管理心理学应用
已完结 | 共13讲
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课程介绍
课程目录(共13讲)
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所谓管理,是指同别人一起,或通过别人使活动完成得更有效的过程。因此,管理的对象是人。而心理学正是研究人的心理现象及其规律的科学。因此作为管理者,了解并应用心理学的理论和技巧,是提高管理能力,提升管理绩效的重要手段。刘志翔老师,企业管理实战专家,20+年企业管理实战经验,浙江大学MBA/人大学士,现绿西房产集团特聘管理顾问,原浙江西子房产集团、德信地产杭州区域公司HR总监,高级经济师/一级人力资源管理师/一级建造师/高级企业培训师
01
第1讲:目标设定:锚定效应(上)
15分12秒
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02
第1讲:目标设定:锚定效应(下)
15分
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03
第2讲:目标分解:嗑瓜子效应
17分
04
第3讲:目标下达:近前效应(上)
14分48秒
05
第3讲:目标下达:近前效应(下)
16分5秒
06
第4讲:成人学习原理
2分36秒
07
第5讲:知识类培训
6分34秒
08
第6讲:技能类培训
8分16秒
09
第7讲:GROW模型
10分31秒
10
第8讲:以用代育、寄予厚望
18分28秒
11
第9讲:迅速建立亲和:似我效应
13分28秒
12
第10讲:正向反馈激励法
13分22秒
13
第11讲:团队协作:互惠心理
16分48秒
刘志翔
企业管理实战专家
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