正版工匠精神-价值型员工的5项修炼

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同样的上班，为什么有的人几年后当上了经理、总监或总经理，而有的人还是一名普工呢？因为决定一个员工是否升级，关键在于员工为企业所创造的价值，所以员工在关心位子、票子、面子之前，先要想好如何提工作价值。程平安老师，新生代员工管理专家，15年世界500强企业团队管理实战经验，工商管理硕士/高级企业EAP执行师，心理咨询师证/职业生涯规划师证，原深圳市聚智幸福研究院（公益性）执行院长

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工匠精神--价值型员工的5项修炼程平安老师一一新生代员工管理专家15年世界500强企业团队管理实战经验工商管理硕士/高级企业EAP执行师心理咨询师证/职业生涯规划师证原深圳市聚智幸福研究院（公益性）执行院长

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先导篇 6分2秒免费试学
02

第1讲工作意义重塑三步骤 18分5秒免费试学
03

第2讲工作信心重塑四步骤 8分20秒
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第3讲工作愿景重塑三步骤 7分11秒
05

第4讲高效学习四步骤 8分29秒
06

第5讲经验萃取七步骤 5分13秒
07

第6讲刻意练习学绝活 5分51秒
08

第7讲高逆商人5特征 9分23秒
09

第8讲逆商修炼4策略 6分31秒
10

第9讲化解压力3步骤 7分53秒
11

第10讲精益求精4种思维 10分19秒
12

第11讲精益求精2种方法 7分58秒
13

第12讲树立价值意识 7分40秒
14

第13讲五点贡献价值 7分37秒
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第14讲五法修炼价值 9分17秒

程平安 新生代员工管理专家

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