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正版工匠精神-价值型员工的5项修炼

已完结 | 共15讲
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同样的上班，为什么有的人几年后当上了经理、总监或总经理，而有的人还是一名普工呢？因为决定一个员工是否升级，关键在于员工为企业所创造的价值，所以员工在关心位子、票子、面子之前，先要想好如何提工作价值。程平安老师，新生代员工管理专家，15年世界500强企业团队管理实战经验，工商管理硕士/高级企业EAP执行师，心理咨询师证/职业生涯规划师证，原深圳市聚智幸福研究院（公益性）执行院长
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  • 01
    先导篇 6分2秒 免费试学
  • 02
    第1讲 工作意义重塑三步骤 18分5秒 免费试学
  • 03
    第2讲 工作信心重塑四步骤 8分20秒
  • 04
    第3讲 工作愿景重塑三步骤 7分11秒
  • 05
    第4讲 高效学习四步骤 8分29秒
  • 06
    第5讲 经验萃取七步骤 5分13秒
  • 07
    第6讲 刻意练习学绝活 5分51秒
  • 08
    第7讲 高逆商人5特征 9分23秒
  • 09
    第8讲 逆商修炼4策略 6分31秒
  • 10
    第9讲 化解压力3步骤 7分53秒
  • 11
    第10讲 精益求精4种思维 10分19秒
  • 12
    第11讲 精益求精2种方法 7分58秒
  • 13
    第12讲 树立价值意识 7分40秒
  • 14
    第13讲 五点贡献价值 7分37秒
  • 15
    第14讲 五法修炼价值 9分17秒
    作者头像 程平安 新生代员工管理专家

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