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正版如何增强员工的竞争意识

已完结 | 共4讲
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竞争是激励员工的最有效手段。在对员工的管理中引入竞争机制,唤醒工人的竞争意识,以此来激发员工的执行能力,这样企业的活力将永不衰竭。竞争分为良性竞争和恶性竞争,管理者的职责之一就是遏制员工之间的恶性竞争,积极引导企业中的良性竞争。徐正老师，企业管理效能提升专家，东南大学工商管理硕士，中国质量认证中心（CQC）特聘专家，中国企业实战专家/中国企业辅导实战专家，原中南控股集团培训经理/人力资源主管，原香港千年翠钻珠宝集团培训经理/首席培训师
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如何增强员工的竞争意识企业管理效能提升专家徐正东南大学工商管理硕士中国质量认证中心(CQC)特聘专家
  • 01
    第一节：马蝇效应（上） 8分 免费试学
  • 02
    第一节：马蝇效应（下） 9分46秒
  • 03
    第二节：鲶鱼效应（上） 7分46秒
  • 04
    第二节：鲶鱼效应（下） 16分52秒
    作者头像 徐正 企业管理效能提升教练

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