正版如何增强员工的竞争意识

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竞争是激励员工的最有效手段。在对员工的管理中引入竞争机制,唤醒工人的竞争意识,以此来激发员工的执行能力,这样企业的活力将永不衰竭。竞争分为良性竞争和恶性竞争,管理者的职责之一就是遏制员工之间的恶性竞争,积极引导企业中的良性竞争。徐正老师，企业管理效能提升专家，东南大学工商管理硕士，中国质量认证中心（CQC）特聘专家，中国企业实战专家/中国企业辅导实战专家，原中南控股集团培训经理/人力资源主管，原香港千年翠钻珠宝集团培训经理/首席培训师

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01

第一节：马蝇效应（上） 8分免费试学
02

第一节：马蝇效应（下） 9分46秒
03

第二节：鲶鱼效应（上） 7分46秒
04

第二节：鲶鱼效应（下） 16分52秒

徐正企业管理效能提升教练

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