正版管理心理学-基于结果导向的7个心理觉察

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李世源老师，管理心理学专家，清华大学积极心理学研究生，中科院心理研究所高阶研修班，国家注册二级心理咨询师，深圳电视台《第一调解》节目心理评论员，曾任《香港商报》和《深圳青年》杂志社记者新生代与管理者之间代际差异如何弥合？背后心理机制又是什么？《管理心理学——基于结果导向的7个心理觉察》通过八个环节，引发管理者洞察人性的底层逻辑，企业依此调整管理行为、重新思考激励机制。

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01

第一讲：管理心理学有什么用？ 12分18秒
02

第二讲：如何克服消极偏见？ 23分14秒
03

第一讲：管理心理学有什么用？ 12分18秒免费试学
04

第三讲：如何引导合理需求？ 10分17秒
05

第二讲：如何克服消极偏见？ 23分14秒
06

第四讲：如何迭代向上动机？ 11分58秒
07

第三讲：如何引导合理需求？ 10分17秒
08

第五讲：如何培养元气自尊？ 13分48秒
09

第四讲：如何迭代向上动机？ 11分58秒
10

第六讲：如何强化行为改变？ 10分59秒
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第五讲：如何培养元气自尊？ 13分48秒
12

第七讲：如何建构服从心理？ 12分16秒
13

第六讲：如何强化行为改变？ 10分59秒
14

第八讲：如何优化管理人格？ 11分9秒
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第七讲：如何建构服从心理？ 12分16秒
16

第八讲：如何优化管理人格？ 11分9秒

李世源 大情商开发与压力管理专家

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