正版员工心理问题识别与疏导-自上而下建设“健康型组织”

已完结 | 共6讲

￥79.90 已有475人学习

加入学习免费试学

收藏

企业管理者能不能掌握几套常用心理疏导技术，把常见心理问题和心理危机发现处理于萌芽状态？事前介入、防患于未然。《员工心理问题识别与疏导——自上而下建设“健康型组织”》较系统帮助大型企业管理者、内部心理疏导师或EAP内部专员，通过六个环节学习。李世源老师，管理心理学专家，清华大学积极心理学研究生，中科院心理研究所高阶研修班，国家注册二级心理咨询师，深圳电视台《第一调解》节目心理评论员，曾任《香港商报》和《深圳青年》杂志社记者

//view-cache.book118.com/view13/M01/0F/2F/wKh2D2LHkm6AGBuJAAB4o74W99o392.png

高能团队心理课给团队注入6个积极基因李世源老师管理心理学专家清华大学积极心理学研究生中科院心理研究所高阶研修班国家注册二级心理咨询师

01

第一讲：心理识别与疏导的价值 15分50秒免费试学
02

第二讲：怎样区分正常和异常？ 18分21秒
03

第三讲：心理疏导五种询问技术 20分21秒
04

第四讲：抑郁症的原因和识别 17分20秒
05

第五讲：抑郁症的预防与疏导 23分15秒
06

第六讲：心理危机面谈五大要点 11分10秒
07

第一讲：心理识别与疏导的价值 15分50秒免费试学
08

第二讲：怎样区分正常和异常？ 18分21秒
09

第三讲：心理疏导五种询问技术 20分21秒
10

第四讲：抑郁症的原因和识别 17分20秒
11

第五讲：抑郁症的预防与疏导 23分15秒
12

第六讲：心理危机面谈五大要点 11分10秒

李世源 大情商开发与压力管理专家

正版员工心理问题识别与疏导-自上而下建设“健康型组织”

相关课程