正版组织激励与员工积极行为——促进员工积极行为的有效管理技能

工作没计划，所以难度大。员工没有考核，目标形同虚设。王老师的《目标与计划管理黑洞突围》，让企业有目标、有计划、有执行、有考核，防止企业痴呆。工作没计划，所以难度大。员工没有考核，目标形同虚设。王老师的《目标与计划管理黑洞突围》，让企业有目标、有计划、有执行、有考核，防止企业痴呆。王若文老师是中式人本领导力专家，拥有20年企业管理及人力资源高管从业经历，是精通英语、日语、德语的实战型管理专家，曾任深圳中兴通讯企管部经理兼总裁秘书。招人难，用人更难，还在用绩效激励员工你就out了！李老师的《组织激励与员工积极行为——促进员工积极行为的有效管理技能》，帮助你有效运用激励原理设计激励策略，激发员工的工作热情。李东老拥有25年大型央企管理培训实战经验，是副教授/高级企业培训师，对企业领导力、团队建设、管理技能等有深入的了解，持续三年担任北京奔驰特聘管理效能讲师。