正版劳动规章制度撰写实务

要想理顺员工关系，先理清规章制度

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贺继征老师有20年人力资源管理经验，国家高级人力资源管理师。在预防劳动纠纷及员工关系管理方面具有丰富的实战经验，在香港某上市公司任职长达13年的时间，只出现4单劳动争议，2胜1调和1失败。老板不讲制度，员工就会和你讲条件，如何不让麻烦惹上身？规章制度的制定程序不合法，后果严重，贺老师的《劳动规章制度撰写实务》帮助企业系统认知如何合法、合规地撰写规章制度，规避企业用工管理程序内容与法律风险。

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01

第一讲：我国劳资冲突与劳动争议的现状 20分7秒免费试学
02

第二讲：劳动关系的类型和劳动合同的效力 15分45秒
03

第三讲：劳动规章制度制定的要求及法律误区（一） 14分22秒
04

第四讲：劳动规章制度制定的要求及法律误区（二） 14分9秒
05

第五讲：劳动规章制度制定的要求及法律误区（三） 13分49秒

贺继征 人力资源管理实战专家

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