正版新民法典下的劳动关系管理及35个典型案例解析

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在日常管理工作中,由于管理者对法律知识储备不足,导致企业和员工关系一直处于很微妙的状态。本课程将从员工入职前、到岗后、离职后等阶段可能发生的各种用工风险,通过案例,结合国家相关法律法规,给出精准的建议及操作方式,帮助企业做好用工风险的管控,达到双赢。李彩玉老师,人力资源管理实战专家、中山大学EMBA,DISC联合创始人、授权讲师/咨询顾问、国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师、国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师。曾用一年时间完成香港上市公司薪酬及绩效体系的搭建,并辅导集团近70家公司绩
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    第1讲:规章制度法律风险防范实战技巧规章制度法律风险防范实战技巧(上) 20分24秒 免费试学
  • 02
    第1讲:规章制度法律风险防范实战技巧规章制度法律风险防范实战技巧(下) 17分27秒 免费试学
  • 03
    第2讲:劳动合同法律风险防范及应对技巧(1) 20分47秒
  • 04
    第2讲:劳动合同法律风险防范及应对技巧(2) 22分37秒
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    第2讲:劳动合同法律风险防范及应对技巧(3) 21分37秒
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    第2讲:劳动合同法律风险防范及应对技巧(4) 23分23秒
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    第2讲:劳动合同法律风险防范及应对技巧(5) 33分3秒
  • 08
    第3讲:企业各类假期法律风险防范实战技巧(上) 23分17秒
  • 09
    第3讲:企业各类假期法律风险防范实战技巧(下) 21分39秒
  • 10
    第4讲:劳动用工中五险一金的风险管控 18分41秒
  • 11
    第5讲:动用工中离职前中后的风险管控 28分20秒
  • 12
    第6讲:其他方面——调动、转岗、搬迁、退休等用工风险管控(上) 19分34秒
  • 13
    第6讲:其他方面——调动、转岗、搬迁、退休等用工风险管控(下) 17分28秒
  • 14
    第7讲:合法合规篇——发生劳动纠分的解决思路 13分8秒
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