正版人才盘点-创建人才驱动型组织

已完结 | 共6讲
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近年来经济紧缩造成企业环境不确定性的增加,人才失控缺乏人才账本,很多企业不得不面对高潜人才大量流失等状况,企业普遍感受到严峻的人才挑战。因此人才盘点成为把握现有人才情况,制定人才策略的重要工具。人才盘点是整个人才管理体系中的连接器和驱动轮。梁若冰老师,10年企业人才管理实战经验,中国人民大学硕士,国家二级心理咨询师,国家一级企业培训师,曾任阿里汽车研究院人力培训总监、58到家海外业务负责人、智联招聘内训业务负责人,中信银行、七匹狼、特步等企业特邀讲师
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人才盘点一创建人才驱动型组织梁若冰老师一一10年企业人才管理实战经验中国人民大学硕士国家二级心理咨询师国家一级企业培训师曾任:阿里汽车研究院人力培训总监
  • 01
    第1节:概念—人才盘点准备与逻辑建立(上) 23分55秒 免费试学
  • 02
    第2节:概念—人才盘点准备与逻辑建立(下) 17分25秒
  • 03
    第3节:盘点工作的底层逻辑——数据建立和整体分析 27分5秒
  • 04
    第4节:盘点工作的底层逻辑——矩阵分析和九宫格 9分47秒
  • 05
    第5节:盘点工作的操作模式和注意事项 9分59秒
  • 06
    第6节:人才盘点的维度和数据应用 6分34秒
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