正版人才盘点-创建人才驱动型组织

已完结 | 共6讲
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近年来经济紧缩造成企业环境不确定性的增加,人才失控缺乏人才账本,很多企业不得不面对高潜人才大量流失等状况,企业普遍感受到严峻的人才挑战。因此人才盘点成为把握现有人才情况,制定人才策略的重要工具。人才盘点是整个人才管理体系中的连接器和驱动轮。梁若冰老师,10年企业人才管理实战经验,中国人民大学硕士,国家二级心理咨询师,国家一级企业培训师,曾任阿里汽车研究院人力培训总监、58到家海外业务负责人、智联招聘内训业务负责人,中信银行、七匹狼、特步等企业特邀讲师
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  • 01
    第1节:概念—人才盘点准备与逻辑建立(上) 23分55秒 免费试学
  • 02
    第2节:概念—人才盘点准备与逻辑建立(下) 17分25秒
  • 03
    第3节:盘点工作的底层逻辑——数据建立和整体分析 27分5秒
  • 04
    第4节:盘点工作的底层逻辑——矩阵分析和九宫格 9分47秒
  • 05
    第5节:盘点工作的操作模式和注意事项 9分59秒
  • 06
    第6节:人才盘点的维度和数据应用 6分34秒
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