猛虎嗅蔷薇——企业人力成本分析与控制

已完结 | 共30讲
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猛虎嗅蔷薇——企业人力成本分析与控制为您提供一套“温柔而凶猛”的组合拳。原世界500强电信/移动企业高管组织发展与人力配置专家邓雨薇老师从企业全领域节省人力成本,每领域【深挖掘】解决方案,通过企业痛点牵扯【企业战略】神经线,用【方案交付】说话新政之下企业人力成本猛如虎!来势汹汹的重负怎样合规筹划?199元20分钟一个完整知识点,五套落地解决方案帮企业分析人力成本现状帮企业合规控制人力成本完全掌握这30个“穴位”,企业人力成本尽在掌控新政之下企业人力成本猛如虎!来势汹汹的重负怎样合规筹划?199.9元20分钟一个完整知识点,五套落地解决方案帮企业分析人力成本现状帮企业合规控制人力成本完全掌握这30个“穴位”,企业人力成本尽在掌控
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  • 01
    第一讲:企业战略与人力成本构成 20分35秒 免费试学
  • 02
    第二讲:人力成本可控与不可控管理 15分13秒 免费试学
  • 03
    第三讲:薪酬体系流程设计步骤 19分11秒
  • 04
    第四讲:工资收入与五险一金的缴纳设计 17分55秒
  • 05
    第五讲:年终奖发放 19分4秒
  • 06
    第六讲:企业福利体系设计 20分48秒
  • 07
    第七讲:招聘策略 10分59秒
  • 08
    第八讲: 招聘中的成本计算 20分4秒
  • 09
    第九讲:时间用人策略 11分18秒
  • 10
    第十讲:效能用人策略 14分52秒
  • 11
    第十一讲:劳动合同与劳务合同 22分16秒
  • 12
    第十二讲:不可抗力出现时工资标准约定 14分12秒
  • 13
    第十三讲:胜任力素质模型的构建 18分51秒
  • 14
    第十四讲:人才胜任能力与薪酬挂钩技巧 19分47秒
  • 15
    第十五讲:内部培训组织架构 19分23秒
  • 16
    第十六讲:培训成本管理 23分
  • 17
    第十七讲:人才盘点 18分4秒
  • 18
    第十八讲:人才开发 20分27秒
  • 19
    第十九讲:绩效管理的方法 22分22秒
  • 20
    第二十讲:绩效结果的应用 22分20秒
  • 21
    第二十一讲:绩效考核方法 23分30秒
  • 22
    第二十二讲:绩效薪酬管理 19分10秒
  • 23
    第二十三讲:影响绩效的因素分析 19分50秒
  • 24
    第二十四讲:绩效改进 27分23秒
  • 25
    第二十五讲:入职风险管理 22分51秒
  • 26
    第二十六讲:离职风险管理 24分12秒
  • 27
    第二十七讲: 劳动用工 21分51秒
  • 28
    第二十八讲:灵活用工 22分8秒
  • 29
    第二十九讲:薪酬结构预算 16分
  • 30
    第三十讲:薪酬沟通 23分46秒
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