听案例 学管理:52堂实战管理课

已完结 | 共52讲
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  • 01
    第一讲:如何快速建立企业文化? 25分44秒 免费试学
  • 02
    第二讲:如何组建和领导小团队? 30分18秒 免费试学
  • 03
    第三讲:如何做好制度和人情的平衡? 26分3秒
  • 04
    第四讲:如何做好简单的战略规划? 34分47秒
  • 05
    第五讲:如何零成本激励下属员工?(一) 28分44秒
  • 06
    第六讲:如何零成本激励下属员工?(二) 26分5秒
  • 07
    第七讲:如何通过目标管理刺激下属? 23分50秒
  • 08
    第八讲:如何让你工作中做好时间管理? 27分15秒
  • 09
    第九讲:如何处理老资格和刺头员工 34分7秒
  • 10
    第十讲:如何让新人快速融入职场? 27分29秒
  • 11
    第十一讲:如何简单有效的面试员工? 36分53秒
  • 12
    第十二讲:如何通过传帮带完成新员工辅导? 27分
  • 13
    第十三讲:如何化解下属之间的日常冲突? 29分45秒
  • 14
    第十四讲:如何做到合适的授权管理? 28分58秒
  • 15
    第十五讲:如何提高下属员工的责任意识? 27分38秒
  • 16
    第十六讲:如何管理新生代员工? 26分17秒
  • 17
    第十七讲:如何在下属面前树立威信? 29分6秒
  • 18
    第十八讲:如何让你在下属面前保持魅力? 26分17秒
  • 19
    第十九讲:如何做到高效会议管理? 30分21秒
  • 20
    第二十讲:如何让下属心甘情愿的接受批评? 32分40秒
  • 21
    第二十一讲:如何面对上司与上司的冲突? 28分18秒
  • 22
    第二十二期:如何处理企业内部负面的小舆论?.mp4 31分32秒
  • 23
    第二十三期-如何安抚情绪激动的员工?.mp4 25分11秒
  • 24
    第二十四期-如何面对性格封闭的员工?.mp4 28分44秒
  • 25
    第二十五期-如何简单的方法提升员工士气?.mp4 26分53秒
  • 26
    第二十六期-如何对业绩较差员工做绩效面谈?.mp4 26分55秒
  • 27
    第二十七期-如何将奖励的效果最大化?.mp4 29分9秒
  • 28
    第二十八期-如何不留后患的辞退员工?.mp4 31分18秒
  • 29
    第二十九期:如何发现和监管不正常员工 29分24秒
  • 30
    第三十期-如何处理大错不犯小错上万的员工 29分47秒
  • 31
    第三十一期:如何激发员工的竞争意识? 29分45秒
  • 32
    第三十二期-如何形成简单实用的决策思维? 32分49秒
  • 33
    第三十三期:如何让领导喜欢你? 31分49秒
  • 34
    第三十四期:如何在职场中沟通的游刃有余? 27分9秒
  • 35
    第三十五期:如何提升职场情商? 31分2秒
  • 36
    第三十六期:如何提高自我的公众表达能力? 31分58秒
  • 37
    第三十七期:如何解决日常工作中的计划性? 21分8秒
  • 38
    第三十八期:如何做到真正的以人为本? 23分9秒
  • 39
    第三十九期:如何做好企业人才的梯队保障? 31分
  • 40
    第四十期:如何做好副手? 26分20秒
  • 41
    第四十一期:如何进行跨部门沟通? 28分34秒
  • 42
    第四十二期:如何处理重大突发事件? 26分12秒
  • 43
    第四十三期:如何做好工作汇报? 26分55秒
  • 44
    第四十四期:如何快速完美解决临时任务? 26分36秒
  • 45
    第四十五期:如何建立企业的操作流程并固化? 25分44秒
  • 46
    第四十六期:如何搭建符合现状的培训体系? 27分38秒
  • 47
    第四十七期:如何提高日常经营的风险意识? 24分39秒
  • 48
    第四十八期:如何高效引进外来人才? 23分21秒
  • 49
    第四十九期:如何处理习惯性消极怠工的员工? 27分21秒
  • 50
    第五十期:如何内部推行精细化管理思维? 30分51秒
  • 51
    第五十一期:如何建立垂直高效的企业信息系统 19分7秒
  • 52
    第五十二期:如何建立企业的文制系统 21分28秒
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