正版组织变革组织熵变八板斧

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引领变革者赢，适应变革者存，被动变革者亡。组织变革——组织熵变八板斧香港亚洲商学院副院长国家“双一流”学科博士生导师齐振宏教授揭示变革“第一定律”的底层逻辑介绍最前沿的组织变革经典理论方法改变学习者本人的心智模式与行为模式！不变，等死；变，找死！组织变革如何才能逃出生天？99.9元，跨越变革的“卡夫丁死亡峡谷”真正掌握变革的理论、工具、方法！教你把变革引向成功！

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先导篇 11分41秒免费试学
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第一讲：组织兴亡的“第一定律 11分34秒免费试学
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第二讲：乌卡时代的本质特征分析 9分27秒
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第三讲：乌卡时代的组织痛点分析 15分29秒
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第四讲：应对不确定性的组织领导赋能 11分45秒
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第五讲：向GOOGLE学习领导组织变革 11分17秒
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第六讲：思维之变——谁动了组织的奶酪 12分59秒
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第七讲：态度之变——变革的力场模型分析 12分18秒
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第八讲：结构之变——组织变革的金三角模型分析 11分26秒
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第九讲：机制之变组织变革活力的721模型 14分49秒
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第十讲：模式之变维基模式的模型分析 13分44秒
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第十一讲：组织变革的八大错误分析 12分22秒
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第十二讲：变革经典——冰山正在融化 12分7秒
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第十三讲：变革步骤1——建立变革的危机感 17分22秒
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第十四讲：变革步骤2——建立变革领导团队 11分1秒
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第十五讲：变革步骤3——建立变革的愿景 12分54秒
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第十六讲：变革步骤4——宣传愿景，充分沟通 11分1秒
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第十七讲：变革步骤5——授权他人行动 11分12秒
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第十八讲：变革步骤6——创建短期的成效 10分49秒
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第十九讲：变革步骤7——巩固和改进变革 10分28秒
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第二十讲：变革步骤8——文化固化变革成果 15分47秒

齐振宏 变革领导力导师

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