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向华为学习:文化与管理模式
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向华为学习:文化与管理模式
学习标杆企业,实现企业的可持续发展
已完结 | 共22讲
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课程介绍
课程目录(共22讲)
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华为靠什么在如此激烈的竞争环境下逆袭发展,是什么文化与管理基因推动企业的持续增长?此刻,企业如何开启逆行之旅?通过标杆企业的学习,给管理者一个新的视角,实现企业的可持续发展。任正非说过:关键时刻,培训是通向明天的阶梯!而今的华为能做到全球领先中国的骄傲除了技术是王道,与管理的道与术密不可分,详情尽在张蕾老师《向华为学习:文化与管理模式》
01
先导篇
6分2秒
免费试学
02
第一讲:BLM业务领先模型
9分1秒
免费试学
03
第二讲:战略共识
4分47秒
04
第三讲:战略管理机制
10分48秒
05
第四讲:华为的战略管理思想
9分3秒
06
第五讲:华为文化的变迁过程
5分50秒
07
第六讲:华为的核心价值观
4分15秒
08
第七讲:华为文化与价值观落地实践
6分44秒
09
第八讲:文化权是管理干部最大的权力
4分52秒
10
第九讲:任正非管理思想(一)
8分4秒
11
第十讲:任正非管理思想(二)
7分9秒
12
第十一讲:狼性人才的培养理念
6分43秒
13
第十二讲:干部选拔的三优先原则
7分7秒
14
第十三讲:人力资源管理的价值链
4分24秒
15
第十四讲:“铁三角”的组织变革
6分18秒
16
第十五讲:班长的战争
7分18秒
17
第十六讲:“乱中求治,治中求乱”思想
4分35秒
18
第十七讲:终端BG的变革七条
13分58秒
19
第十八讲:华为的冬天里与自我批评
8分33秒
20
第十九讲:“蓝军”与“红军”
6分37秒
21
第二十讲:总结篇(一)三项重要举措
13分58秒
22
第二十一讲:总结篇(二)四项重点总结
8分33秒
张蕾
战略领导力专家
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