正版向华为学习：文化与管理模式

学习标杆企业，实现企业的可持续发展

已完结 | 共22讲

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华为靠什么在如此激烈的竞争环境下逆袭发展，是什么文化与管理基因推动企业的持续增长？此刻，企业如何开启逆行之旅？通过标杆企业的学习，给管理者一个新的视角，实现企业的可持续发展。任正非说过：关键时刻，培训是通向明天的阶梯！而今的华为能做到全球领先中国的骄傲除了技术是王道，与管理的道与术密不可分，详情尽在张蕾老师《向华为学习：文化与管理模式》

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先导篇 6分2秒免费试学
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第一讲：BLM业务领先模型 9分1秒免费试学
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第二讲：战略共识 4分47秒
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第三讲：战略管理机制 10分48秒
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第四讲：华为的战略管理思想 9分3秒
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第五讲：华为文化的变迁过程 5分50秒
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第六讲：华为的核心价值观 4分15秒
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第七讲：华为文化与价值观落地实践 6分44秒
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第八讲：文化权是管理干部最大的权力 4分52秒
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第九讲：任正非管理思想（一） 8分4秒
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第十讲：任正非管理思想（二） 7分9秒
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第十一讲：狼性人才的培养理念 6分43秒
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第十二讲：干部选拔的三优先原则 7分7秒
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第十三讲：人力资源管理的价值链 4分24秒
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第十四讲：“铁三角”的组织变革 6分18秒
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第十五讲：班长的战争 7分18秒
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第十六讲：“乱中求治，治中求乱”思想 4分35秒
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第十七讲：终端BG的变革七条 13分58秒
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第十八讲：华为的冬天里与自我批评 8分33秒
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第十九讲：“蓝军”与“红军” 6分37秒
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第二十讲：总结篇（一）三项重要举措 13分58秒
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第二十一讲：总结篇（二）四项重点总结 8分33秒

张蕾战略领导力专家

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