原创力课堂
ke.book118.com
首页
课程分类
登录 | 注册
您所在位置:
网站首页
课程分类
组织/人资/培训
三十六招管控企业用工风险
正版
三十六招管控企业用工风险
知识绝对专业,讲解绝对接地气!
已完结 | 共19讲
¥199.90
已有36201人学习
加入学习
免费试学
收藏
分享
课程介绍
课程目录(共19讲)
评价(0)
国家劳动立法已经明确倾斜性保护劳动者权益,企业稍有瑕疵,将处于不利的局面!三十六招管控企业用工风险三十六招帮助企业快速建立一套完善的用工风险管控体系,指导企业用工风险管控体系在企业可落地。15年大型企业人力资源管理实战经验人力资源管理资深专家赵达老师原某世界500强集团华南大区HRM/中国区TrainingManager为中国联通连续2年节省人力成本12%。为中国电信人才留任率从40%提升至68%,连续3年持续为企业节省人工成本9%。
01
先导篇
5分17秒
免费试学
02
第一讲:企业用工劳动标准的概念
16分38秒
免费试学
03
第二讲:企业用工三大劳动标准
18分44秒
04
第三讲:工会与职工代表大会区别
10分43秒
05
第四讲:劳动报酬标准概念及制定注意事项
18分25秒
06
第五讲:全日制用工与非全日制用工的区别
14分17秒
07
第六讲:工伤假、病假及年休假的概念和管理
13分49秒
08
第七讲:固定、无固定及以完成一定任务为期限劳动合同的区别
13分23秒
09
第八讲:劳动合同的法定条款和约定条款
12分3秒
10
第九讲:背景调查、劳动合同和劳务合同的区别
17分20秒
11
第十讲:劳务派遣与劳务外包的用工区别
11分38秒
12
第十一讲:解除和终止劳动合同的管理
15分34秒
13
第十二讲:补偿金、赔偿金、代通知金及违约金概念和管理
14分21秒
14
第十三讲:企业用工争议产生的原因和应对策略
15分11秒
15
第十四讲:劳动合同订立、履行及变更产生的争议及应对
18分12秒
16
第十五讲:因辞退、辞职及离职发生的争议与应对
13分4秒
17
第十六讲:企业用工劳动争议的协商
16分39秒
18
第十七讲:企业用工劳动争议的调解
12分18秒
19
第十八讲:和谐企业的有效构建
14分15秒
赵达
人力资源管理资深专家
相关课程
猛虎嗅蔷薇——企业人力成本分析与控制
已有44957人学习
化危为机-新形势下的保密管理
已有41475人学习
举案说法——20堂课学会劳动法精要
已有41461人学习
已有36201人学习
¥199.90
加入学习
免费试学
需求
登记