正版 30种职场人必知的心理学效应

职场永远不会适应你，你能选择的，只有调整自己，适应职场的规矩。30种职场人必知的心理学效应课程设计结合行为心理学、社会心理学和管理学等领域相关研究成果帮助员工快速了解周围人的内心和理解他们的需求教你穿透职场程平安老师，15年世界500强企业团队管理实战经验原深圳富士康科技集团项目开发部经理/生产部经理著作《抗压才能减压，积极才能成长》，被富士康指定必读书籍今日头条【平安聊职场】的创办者，累计推送1000篇管理类文章（8万粉丝，点击量突破2000万人次）

30种职场人必知的心理学效应程平安课程背景如今社会上竞争激烈，要想在职场上处在不败之地，不能单一的依靠自己的本事，与人高效合作，实现资源共享，才有望成为职场的参天大树。如何成为职场中的俊者？必须懂得一些不可或来的职场心理学、让它成为你职场和谐人际关系的润滑剂，《30种职场人必学心理效应》的课程设计结合行为心理学、社会心理学和管理学等领域相关研究成果，从5个维度30个核心点层层展开结合场景化的案例，帮助员工快速了解周围人的内心和理解他们的需求，最终实现在职场中游刃有余高效工作的目标。课程收益提高自我认知：实现从盲目到清晰的转变学习换位思考：实现从局部到整体的转变破除成长障碍：实现从保守到变革的转变只改善人际关系：实现从独立到互赖的转变加强团队合作：实现从低效到高效的转变课程特色每节设定“一类痛点，一个定律、一个案例、一个工具”的结构，确保线上课程听得懂、拿得走、用得上。课程对象：职场员工课程模型30种职场人必知的心理学效应李习换善人际关不课程模块第一模块：提高自我认知第1节巴纳姆效应学习科学认知自己的技巧第2节酸葡萄效应学习自我心理防卫的技巧第3节糖果效应学习抵制诱惑的技巧第4节态度效应学习保持积极心态的技巧第5节布里丹毛驴效应学习避免优柔寡断的技巧第6节长板效应学习挖掘自己优势的技巧第二模块：学习换位思考第7节投射效应学习避免推己及人的技巧第8节刻板效应学习避免以偏概全的技巧第9节晕轮效应学习克服主观臆断的技巧第10节踢猫效应学习避免伤害弱者的技巧第11节刺猬效应学习保持合理距离的技巧第12节超限效应学习避免他人厌烦的技巧第三模块：破除成长障碍第13节登门槛效应学习合理目标设定的技巧第14节青蛙效应学习居安思危的技巧第15节毛毛虫效应学习寻求突破的技巧第16节羊群效应学习避免盲目效仿的技巧第17节鸟笼效应学习跳出惯性思维的技巧第18节飞轮效应学习克服打退堂鼓的技巧第四模块：改善人际关系第19节首因效应学习留下良好印象的技巧第20节曝光效应学习增加人际吸引的技巧第21节互惠效应学习互惠互利的技巧第22节南方效应学习温暖他人的技巧第23节三明治效应学习有效批评他人的技巧第24节权威效应学习有效树立威信的技巧第五模块：加强团队合作第25节短板效应学习避免个人硬伤的技巧第26节鲶鱼效应学习团队良性竞争的技巧第27节责任分散效应学习主动担负重任的技巧第28节皮格马利符效应学习激发期望共鸣的技巧第29节酒与污水效应学习预防滋生不良的技巧第30节共生效应学习相互影响促进的技巧讲师介绍15年世界500强企业团队管理实战经验新生代员工管理专家山东科技大学MBA高级企业EAP执行师心理咨询师证职业生涯规划师证原深圳市聚智幸福研究院(公益性)执行院长程平安著作《抗压才能减压，积极才能成长》被富士康指定必读书籍曾任：深圳富士康科技集团项目开发部经理/生产部经理累计授课500场，参训学员高达10000人，且累计公益性心理课程近1000课时线下：将管理心理学融于企业管理中，解决企业员工棘手管理老师长期致力于管理心理学的研究与修炼，了解许多企业的不同管理方式及企业文化模式；曾连续6年为富士康集团近300多位员工进行”一对一“心理咨询辅导，缓解了员工与集团的矛盾对立,增强了集团内部员工的凝聚力和幸福感。2线上：将管理心理学连接互联网时代，实现学员无时无刻学习老师作为今日头条【平安聊职场】的创办者，开设了四个专栏：【实战销售心理学技巧】、【员工自我管理的30个有效工具】、【新生代员工管理】、【员工管理心理学】、，累计推送1000篇管理类文章(8万粉丝，点击量突破2000万人次),获得许多学员好评和传阅。授课返聘案例返聘21期，为中海油（湛江分公司）/广深沿江高速公路等企业授课《情绪与压力管理》；返聘11期，为艾默生网络/富士电机/人寿保险等企业授课《职场新人成长18计》；返聘9期，为富士康（观澜分公司）/创维数字等企业授课《问题分析与解决》；返聘8期，为恒大地产（惠州分公司）/碧桂园等企业授课《实战销售心理学技巧》；返聘7期，为银宝山新科技/艾美特电器等企业授课《聚心赋能一新生代员工管理》；返聘6期，为理光高科技/爱普生精工等企业授课《从心开始一团队高效沟通与激励》；返聘6期，为南方电网/中国建筑三局等企业授课《高效能职场的六项修炼》；