正版危机后，员工心理疏导的20种技巧

识别心理风险高的员工，预防职场极端事件的发生

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危机后，员工心理疏导的20种技巧11年企业管理/心理辅导经验职场应用心理学专家许君老师直面3大痛点、20种实用技巧4种常见心理疾病，大量实操案例识别心理风险高的员工打造职场阳光心态和健康体魄，预防职场极端事件的发生许君老师11年企业管理/心理辅导经验职场应用心理学专家上海理工大学企业管理硕士原上海隆申集团人力资源总监连续2年喜马拉雅大学认证讲师职场心理课程系列专辑在各大平台收听超1200万人次：累计授课300余场，培训学员3W余名，满意度达95

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先导篇 9分11秒免费试学
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第一讲：危机中的心理状态 9分49秒免费试学
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第二讲：危机后的心理状态 8分43秒
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第三讲：员工心理风险识别 11分3秒
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第四讲：认知层面的疏导技巧（上） 5分5秒
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第五讲：认知层面的疏导技巧（中） 16分27秒
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第六讲：认知层面的疏导技巧（下） 13分25秒
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第七讲：身心层面的疏导技巧（上） 17分28秒
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第八讲：身心层面的疏导技巧（下） 13分19秒
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第九讲：心理疏导的四大原则 10分57秒
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第十讲：心理疾病应对误区 6分22秒
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第十一讲：创伤后应激障碍 9分48秒
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第十二讲：抑郁症 13分4秒
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第十三讲：焦虑症 17分27秒
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第十四讲：强迫症 6分56秒
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第十五讲：结束语 6分46秒

许君职场应用心理学专家

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