劳动关系百宝箱之入职篇

规避招聘中的“陷阱”,降低企业用工风险

已完结 | 共8讲
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【劳动关系百宝箱之入职篇】——规避招聘中的“陷阱”,降低企业用工风险。结合国家法律法规,针对招聘录用环节及试用期期间,企业可能存在的一系列纠纷,通过案例分享的形式,帮助用人单位降低并杜绝用工风险!人力资源管理实战专家李彩玉老师,14年企业管理理论和实践经验,历任人力资源总监、管理学院院长、劳动协调委员会负责人等职位;曾为香港建滔集团解决全球70家分公司的人才储备需求,为企业累计招聘近千名优秀人才,培养出近百名的优秀管理者。
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  • 01
    先导篇 9分49秒 免费试学
  • 02
    第一讲:规避招聘中的“陷阱” 12分9秒 免费试学
  • 03
    第二讲:录用通知书的发放 10分48秒
  • 04
    第三讲:依法订立劳动合同 14分41秒
  • 05
    第四讲:如何约定试用期 10分19秒
  • 06
    第五讲:试用期内的解约 22分12秒
  • 07
    第六讲:试用期的管理误区 11分44秒
  • 08
    第七讲:试用期的典型案例 10分50秒
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