正版劳动关系百宝箱之合同篇

妥善预防及处理员工在企业生涯中可能发生的一系列劳动风险

已完结 | 共12讲
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劳动关系百宝箱之合同篇——帮助企业做好用工风险的管控,达到双赢。课程收益:收益一:掌握劳动合同签订及解除的技巧;收益二:区分合法解除与非法解除的不同;收益三:区分经济补偿和经注赔偿的不同;收益四:24个案例助力企业达到和谐用工!人力资源管理实战专家李彩玉老师,14年企业管理理论和实践经验,历任人力资源总监、管理学院院长、劳动协调委员会负责人等职位;曾为香港建滔集团解决全球70家分公司的人才储备需求,为企业累计招聘近千名优秀人才,培养出近百名的优秀管理者。
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  • 01
    第一讲:劳动合同的法律条款 21分22秒 免费试学
  • 02
    第二讲:用人单位单方解除劳动合同要谨慎 17分40秒 免费试学
  • 03
    第三讲:合同到期后的法律风险防范 5分40秒
  • 04
    第四讲:需要支付双倍工资的情形(上) 9分47秒
  • 05
    第五讲:需要支付双倍工资的情形(下) 12分3秒
  • 06
    第六讲:签订无固定期限劳动合同的情形 9分20秒
  • 07
    第七讲:企业可解除无固定期限合同的情形 15分22秒
  • 08
    第八讲:经济补偿金——不可逃避的法定责任 13分52秒
  • 09
    第九讲:赔偿金、补偿金、违约金区别 22分59秒
  • 10
    第十讲:补尝金、赔偿金、违约金的典型案例(上) 21分5秒
  • 11
    第十一讲:补尝金、赔偿金、违约金的典型案例(中) 14分3秒
  • 12
    第十二讲:补尝金、赔偿金、违约金的典型案例(下) 13分17秒
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