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管理心法—执行力与执行管理
正版
管理心法—执行力与执行管理
执行力,不讲如果,只讲结果
已完结 | 共23讲
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课程介绍
课程目录(共23讲)
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【管理心法——执行力与执行管理】量化分析影响执行力三个关键点(动力、能力、外力)判断与培养。强调执行的动力,人员适配、执行动员、授权支持等,识别人才的执行特点,了解执行人才的关键能力与意识,帮助管理者系统掌握执行推动与保障的技能!阎金岱老师拥有30年政府单位与国企管理经验,悉知政府与国企体制内的管理体系完整性、行政事务周全性、公文写作严谨性,并将体制内的系统体系研发成课程,亲自顾问指导数百家大型企业的管理提升工作,被中大型国企、金融行业、外资行业等企业多次返聘授课。
01
先导篇
15分46秒
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02
第一讲:执行力-是能力,更是结果
18分15秒
免费试学
03
第二讲:执行力构成-各层级执行力的责任
15分55秒
04
第三讲:执行能力的首位要素-意愿
20分40秒
05
第四讲:执行力关键要素-能力、获得帮助
19分11秒
06
第五讲:执行力各种表现,执行等级评估
22分6秒
07
第六讲:视频案例-高执行力的表现
13分40秒
08
第七讲:高效执行意识-管理三表现,聚焦重视
12分51秒
09
第八讲:高效执行意识-勤奋于舍得,自己更生
15分25秒
10
第九讲:高效执行意识-提倡精准,遵守诚信
22分2秒
11
第十讲:管理者的执行力-目标要准确
17分23秒
12
第十一讲:管理者的执行力-执行者与任务匹配
20分44秒
13
第十二讲:管理值的执行力-方法要高明
14分21秒
14
第十三讲:激发执行意愿-投身于执行的事业
20分14秒
15
第十四讲:激励执行意愿-要形成事业的氛围
21分34秒
16
第十五讲:执行前目标分派,让主管们动起来
25分34秒
17
第十六讲:执行前为下属准备-目标备案,协作铺路
15分41秒
18
第十七讲:管理心得-执行管理的原则与项目
14分23秒
19
第十八讲:执行管理-节点检查的原则与方法
17分10秒
20
第十九讲:执行管理-恰当支援,不被反授权
12分17秒
21
第二十讲:执行管理-工作评估要追责
13分17秒
22
第二十一讲:执行管理-总结,是推动文化的契机
12分21秒
23
第二十二讲:课程总结——打造高效执行力
12分44秒
阎金岱
中高层管理实战专家
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