正版管理之管：员工管理之术

把员工从“吃瓜群众”变成“朝阳群众”

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员工牢骚抱怨，团队士气低落，如何安抚情绪激励士气？员工按工资干活，公司先业绩再收益，如何协调？【管理之管：员工管理之术】揭示员工积极性的真正来源，把握因事而异的管理角色，体验管理者因人而异的管理风格，把员工从“吃瓜群众”变成“朝阳群众”生产管理专家李科老师，四川大学机械工程硕士/20年生产管理实战经验/重庆市市场监督局特聘专家，曾任摩托罗拉质量经理/宇通客车事业部总经理/恒通客车新能源事业部总经理，累计主导32个精益生产项目、48个现场改善项目，共授课822场，学员近万人

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先导篇：管理“管什么？” 15分9秒免费试学
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第一讲：管理者角色认知 14分37秒免费试学
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第二讲：靠前指挥的角色错位 12分7秒
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第三讲：靠中策应的角色错位 11分37秒
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第四讲：靠后支持的角色错位 7分42秒
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第五讲：员工成熟度成长过程 15分13秒
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第六讲：员工成熟度培育技术 16分37秒
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第七讲：因人而异的指挥艺术 6分2秒
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第八讲：从吃瓜群众到听话群众激励方法 24分27秒
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第九讲：从听话群众到朝阳群众激励方法 13分46秒

李科生产管理专家

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