【做个快乐的职业人】使参训学员认清工作的本质,树立正确的职业观念;正确理解个人与企业的关系;充分了解企业对员工的期待与要求;了解提升自身职业化程度的途径,找到自身与岗位的价值,调整心态,快乐地投入每一天的工作职场效能提升专家/管理实战训练专家陈海莹老师,20年企业人才管理实战经验,累计培养近千名优质精英人才,原青岛万树地产丨人力资源总监/青岛今鹏翔地产丨品牌经理/培训经理,连续3年以上年圣蒂薇澜/青岛缤纷城市等企业战略顾问
心做个快乐的职业人。项目背景企业的成功需要员工的敬业与付出,但实际工作中的辛劳与挫折却使很多职业人变得消极和倦怠。在他们眼里,工作是辛苦的,甚至是痛苦的。不认真(大错不犯、小错不断)不勤奋(无故拖延、出工不出力…)不服从(消极甚至故意直接对抗上级)的情况时有发生。不知不觉中给企业带来很多直接的或者看不见的损失。我们必须承认,工作确实是辛苦的。但这种辛苦也蕴含着很多积极的因素,可以磨练人的意志,促进人的成长。如果员工能够正确理解职业对于自身成长发展的作用、正确看待员工与企业之间的关系、认真审视自己所做的工作,就能够发现其中的价值所在,并从中找到快乐,更加积极的投入工作,成为一个优秀的职业人。本课程通过理论讲解,结合案例分析,配合视频分享、解析,有效帮助企业员工完善职业认知,找到自身与岗位的价值,调整心态,快乐地投入每一天的工作。课程目标女使参训学员能够正确理解职业对于自身的意义,树立正确的职业观念。正确理解企业对个人发展与成长的重要作用。明确优秀职业人成长发展的路径。00课程收益认清本质:使参训学员认清工作的本质,树立正确的职业观念。理清关系:使参训学员正确理解个人与企业的关系明确标准:使参训学员充分了解企业对员工的期待与要求找到路径:途径课程对象职场新人一线员工初、中级管理者课程大纲第一章:工作真的快乐吗?第一节:什么是快乐1.快乐是“感到幸福或满足”2.ABC情绪理论案例:秀才赶考的故事3.我是一切的根源作用:快乐是主观的,找到乐趣要靠自己的努力。①第二节:工作是快乐的源泉1.快乐源自需求2.人类的基本需求层次案例:《鲁滨逊漂流记》3.需求必须依靠工作才能满足案例:工作与各层次需求的关系作用:现代社会中,只有工作才能满足人类各项需求,才能获得快乐。第三节:你怎么看待工作1.谋生的手段(不得不工作,肯定不快乐)2出卖体力、脑力(被动工作,往往不快乐)3.满足自身欲望的手段(目的请过强的主动工作,也会不快乐)4.做自己喜欢的事(主动工作,真的快乐)5.体现自身价值的舞台(即使很辛苦,依然快乐)视频:电影《阳光清洁》片段作用:只有正确地看待工作才能从中找到快乐,只要正确地看待工作就能苦中作乐。第二章:你在企业里快乐吗?①第一节:正确认识企业与个人的关系1.企业的定义2.企业的基本要素3.员工与企业的关系作用:正确理解企业与员工的关系第二节:避免成为容易被淘汰的人1.知识陈旧的人2.目光短浅的人3.反应迟钝的人4.技能单一的人5.自以为是的人6.不会学习的人7.心理脆弱的人作用:明确企业用人的底线第三节:努力成为受企业欢迎的人2.高效能沟通者3.跨领域合作者4.热爱工作者5.积极主动者6.乐观向上者7.高情商合作者作用:明确企业看待优秀员工的维度第三章:如何在工作中获得并保持快乐?第一节:树立正确职业意识1.对职业、岗位、角色的认知程度(是非黑白、规矩与度)2.企业层级划分:战略、战术、战斗3.各层级员工的角色认知1)战斗层:一线员工一依照标准操作执2)战术层:各级管理者一指挥战斗带兵打仗3)战略层:企业经营者一谋划战略决策制定案例:诺曼底登陆视频:电影《拯救大兵瑞恩》片段作用:准确定位,认清角色,明确自身职责⊙第二节:逐步提升职业素质1.做到的程度(知道易、行道难)案例:九段秘书视频:电影《时尚女魔头》片段作用:时刻努力,精益求精,让结果超出期望第三节:持续强化职业修养1.优秀职业人的三重境界1)手中有剑、心中无剑:用体力工作2)手中有剑、心中也有剑,人剑合一:用头脑工作3)手中无剑、剑在心中:用心工作案例:冠军是怎么做销售的作用:不断修炼,融会贯通,逐步提升自身境界①第四节:时刻坚守职业道德1.信仰的程度案例:优秀职业人的职业信仰分享视频:电影《风声》片段案例:援鄂医疗工作者,希波克拉底宣言作用:不忘初心,砥砺奋进,时刻坚守职业道德导师介绍陈海莹职场效能提升专家120年企业人才管理实战经验1管理实战训练专家累计培养近千名优质精英人才1原青岛万树地产人力资源总监1原青岛今鹏翔地产|品牌经理/培训经理1连续3年以上年圣蒂薇澜/青岛缤纷城市等企业战略顾问海洋大学/中国石油大学/山东科技大学等知名高校特邀讲师青岛今鹏翔地产【搭建高效/标准化培训体系】培养200余名一线精英置业顾问,输送40余名优秀人才,被誉为青岛地产行业“黄埔军校”。青岛万树地产【搭建/完善培训体系】持续开展储备干部训练,助力30余人成功晋升管理层,为企业扩张打下良好基础。陈老师20年专注于企业人才发展,秉承【易学、易记、易懂、易用】的授课理念,为政府/金融行业/地产业/制造业等多行业培训,累计授课300余场,是上百家企业辅导者。为以太科技进行《做个快乐的职业人》培训,连续3年返聘。为青岛静康医院进行《做个快乐的职业人》培训,后返聘4期,持续返聘中。为莱州锦和地产进行《职业人必备的九种心态》培训,后返聘6期,持续返聘中。为平安普惠金融进行《高绩效团队建设与管理》培训,后返聘10期,持续返聘中。为开瑞物流进行《心想事能成——目标与计划管理》培训,后返聘9期,持续返聘中。为新城股份进行《带好徒弟自身轻——下属辅导与激励》培训,后返聘7期,持续返聘中。