正版做个快乐的职业人

【做个快乐的职业人】使参训学员认清工作的本质，树立正确的职业观念；正确理解个人与企业的关系；充分了解企业对员工的期待与要求；了解提升自身职业化程度的途径，找到自身与岗位的价值，调整心态，快乐地投入每一天的工作职场效能提升专家/管理实战训练专家陈海莹老师，20年企业人才管理实战经验，累计培养近千名优质精英人才，原青岛万树地产丨人力资源总监/青岛今鹏翔地产丨品牌经理/培训经理，连续3年以上年圣蒂薇澜/青岛缤纷城市等企业战略顾问

心做个快乐的职业人。项目背景企业的成功需要员工的敬业与付出，但实际工作中的辛劳与挫折却使很多职业人变得消极和倦怠。在他们眼里，工作是辛苦的，甚至是痛苦的。不认真（大错不犯、小错不断）不勤奋（无故拖延、出工不出力…）不服从（消极甚至故意直接对抗上级）的情况时有发生。不知不觉中给企业带来很多直接的或者看不见的损失。我们必须承认，工作确实是辛苦的。但这种辛苦也蕴含着很多积极的因素，可以磨练人的意志，促进人的成长。如果员工能够正确理解职业对于自身成长发展的作用、正确看待员工与企业之间的关系、认真审视自己所做的工作，就能够发现其中的价值所在，并从中找到快乐，更加积极的投入工作，成为一个优秀的职业人。本课程通过理论讲解，结合案例分析，配合视频分享、解析，有效帮助企业员工完善职业认知，找到自身与岗位的价值，调整心态，快乐地投入每一天的工作。课程目标女使参训学员能够正确理解职业对于自身的意义，树立正确的职业观念。正确理解企业对个人发展与成长的重要作用。明确优秀职业人成长发展的路径。00课程收益认清本质：使参训学员认清工作的本质，树立正确的职业观念。理清关系：使参训学员正确理解个人与企业的关系明确标准：使参训学员充分了解企业对员工的期待与要求找到路径：途径课程对象职场新人一线员工初、中级管理者课程大纲第一章：工作真的快乐吗？第一节：什么是快乐1.快乐是“感到幸福或满足”2.ABC情绪理论案例：秀才赶考的故事3.我是一切的根源作用：快乐是主观的，找到乐趣要靠自己的努力。①第二节：工作是快乐的源泉1.快乐源自需求2.人类的基本需求层次案例：《鲁滨逊漂流记》3.需求必须依靠工作才能满足案例：工作与各层次需求的关系作用：现代社会中，只有工作才能满足人类各项需求，才能获得快乐。第三节：你怎么看待工作1.谋生的手段（不得不工作，肯定不快乐）2出卖体力、脑力（被动工作，往往不快乐）3.满足自身欲望的手段（目的请过强的主动工作，也会不快乐)4.做自己喜欢的事（主动工作，真的快乐）5.体现自身价值的舞台（即使很辛苦，依然快乐)视频：电影《阳光清洁》片段作用：只有正确地看待工作才能从中找到快乐，只要正确地看待工作就能苦中作乐。第二章：你在企业里快乐吗？①第一节：正确认识企业与个人的关系1.企业的定义2.企业的基本要素3.员工与企业的关系作用：正确理解企业与员工的关系第二节：避免成为容易被淘汰的人1.知识陈旧的人2.目光短浅的人3.反应迟钝的人4.技能单一的人5.自以为是的人6.不会学习的人7.心理脆弱的人作用：明确企业用人的底线第三节：努力成为受企业欢迎的人2.高效能沟通者3.跨领域合作者4.热爱工作者5.积极主动者6.乐观向上者7.高情商合作者作用：明确企业看待优秀员工的维度第三章：如何在工作中获得并保持快乐？第一节：树立正确职业意识1.对职业、岗位、角色的认知程度（是非黑白、规矩与度)2.企业层级划分：战略、战术、战斗3.各层级员工的角色认知1)战斗层：一线员工一依照标准操作执2)战术层：各级管理者一指挥战斗带兵打仗3)战略层：企业经营者一谋划战略决策制定案例：诺曼底登陆视频：电影《拯救大兵瑞恩》片段作用：准确定位，认清角色，明确自身职责⊙第二节：逐步提升职业素质1.做到的程度（知道易、行道难）案例：九段秘书视频：电影《时尚女魔头》片段作用：时刻努力，精益求精，让结果超出期望第三节：持续强化职业修养1.优秀职业人的三重境界1)手中有剑、心中无剑：用体力工作2)手中有剑、心中也有剑，人剑合一：用头脑工作3)手中无剑、剑在心中：用心工作案例：冠军是怎么做销售的作用：不断修炼，融会贯通，逐步提升自身境界①第四节：时刻坚守职业道德1.信仰的程度案例：优秀职业人的职业信仰分享视频：电影《风声》片段案例：援鄂医疗工作者，希波克拉底宣言作用：不忘初心，砥砺奋进，时刻坚守职业道德导师介绍陈海莹职场效能提升专家120年企业人才管理实战经验1管理实战训练专家累计培养近千名优质精英人才1原青岛万树地产人力资源总监1原青岛今鹏翔地产|品牌经理/培训经理1连续3年以上年圣蒂薇澜/青岛缤纷城市等企业战略顾问海洋大学/中国石油大学/山东科技大学等知名高校特邀讲师青岛今鹏翔地产【搭建高效/标准化培训体系】培养200余名一线精英置业顾问，输送40余名优秀人才，被誉为青岛地产行业“黄埔军校”。青岛万树地产【搭建/完善培训体系】持续开展储备干部训练，助力30余人成功晋升管理层，为企业扩张打下良好基础。陈老师20年专注于企业人才发展，秉承【易学、易记、易懂、易用】的授课理念，为政府/金融行业/地产业/制造业等多行业培训，累计授课300余场，是上百家企业辅导者。为以太科技进行《做个快乐的职业人》培训，连续3年返聘。为青岛静康医院进行《做个快乐的职业人》培训,后返聘4期，持续返聘中。为莱州锦和地产进行《职业人必备的九种心态》培训，后返聘6期，持续返聘中。为平安普惠金融进行《高绩效团队建设与管理》培训，后返聘10期，持续返聘中。为开瑞物流进行《心想事能成——目标与计划管理》培训，后返聘9期，持续返聘中。为新城股份进行《带好徒弟自身轻——下属辅导与激励》培训，后返聘7期，持续返聘中。